Lãnh đạo chiến lược: chịu trách nhiệm trực tiếp về mục tiêu doanh thu và xây dựng lộ trình kinh doanh dài hạn cho mảng IT Outsourcing, đồng thời hoạch định chiến lược thâm nhập các thị trường quốc tế trọng điểm.
Quản trị đối tác & nguồn lực: cộng tác chặt chẽ cùng Ban Giám đốc để thiết lập mục tiêu và tối ưu hóa hiệu suất nguồn lực bộ phận Sales.
Phát triển đội ngũ: dẫn dắt, truyền cảm hứng và quản trị hiệu suất các phòng ban Sales, Marketing, Growth, xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và tinh thần khởi nghiệp.
Tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng: xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng chiến lược, quản trị toàn diện vòng đời khách hàng từ tiếp cận thị trường đến phát triển.
Yêu cầu
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales/Marketing/Growth, với ít nhất 3 năm tại vị trí quản lý cấp cao.
Am hiểu sâu sắc về quản trị P&L, có tư duy chiến lược nhạy bén và kỹ năng đàm phán xuất sắc ở cấp độ quốc tế.
Tốt nghiệp Đại học/MBA (ưu tiên du học sinh) và sử dụng Tiếng Anh thành thạo như ngôn ngữ làm việc chính.
Có tinh thần dấn thân, quyết đoán, có khả năng điều hành hiệu quả dưới áp lực cao.
Yêu cầu ưu tiên
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia hoặc công ty công nghệ lớn.
Mức lương
Thu nhập từ 100.000.000₫ đến 129.000.000₫ một tháng, cơ chế thu nhập không giới hạn, tương xứng trực tiếp với kết quả tăng trưởng thực tế.
Phúc lợi
Chương trình ESOP dành riêng cho nhân sự chủ chốt.
Chính sách chăm sóc sức khỏe và ưu đãi riêng biệt dành cho cá nhân và gia đình.
Lãnh đạo chiến lược: chịu trách nhiệm trực tiếp về mục tiêu doanh thu và xây dựng lộ trình kinh doanh dài hạn cho mảng IT Outsourcing, đồng thời hoạch định chiến lược thâm nhập các thị trường quốc tế trọng điểm.
Quản trị đối tác & nguồn lực: cộng tác chặt chẽ cùng Ban Giám đốc để thiết lập mục tiêu và tối ưu hóa hiệu suất nguồn lực bộ phận Sales.
Phát triển đội ngũ: dẫn dắt, truyền cảm hứng và quản trị hiệu suất các phòng ban Sales, Marketing, Growth, xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và tinh thần khởi nghiệp.
Tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng: xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng chiến lược, quản trị toàn diện vòng đời khách hàng từ tiếp cận thị trường đến phát triển.
Yêu cầu
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales/Marketing/Growth, với ít nhất 3 năm tại vị trí quản lý cấp cao.
Am hiểu sâu sắc về quản trị P&L, có tư duy chiến lược nhạy bén và kỹ năng đàm phán xuất sắc ở cấp độ quốc tế.
Tốt nghiệp Đại học/MBA (ưu tiên du học sinh) và sử dụng Tiếng Anh thành thạo như ngôn ngữ làm việc chính.
Có tinh thần dấn thân, quyết đoán, có khả năng điều hành hiệu quả dưới áp lực cao.
Yêu cầu ưu tiên
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia hoặc công ty công nghệ lớn.
Mức lương
Thu nhập từ 100.000.000₫ đến 129.000.000₫ một tháng, cơ chế thu nhập không giới hạn, tương xứng trực tiếp với kết quả tăng trưởng thực tế.
Phúc lợi
Chương trình ESOP dành riêng cho nhân sự chủ chốt.
Chính sách chăm sóc sức khỏe và ưu đãi riêng biệt dành cho cá nhân và gia đình.