Trách nhiệm chính

• Điều hành, quản lý kinh doanh tại địa bàn phụ trách.
• Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh cho các địa bàn phụ trách.
• Giám sát, đánh giá và điều chỉnh kế hoạch kinh doanh của địa bàn.
• Đào tạo nội bộ cho TDV, CTV, CBNV thuộc địa bàn phụ trách.
• Quản lý thực hiện công việc nhân viên dưới quyền tại địa bàn quản lý.
• Đề xuất khen thưởng, xử lý lao động thuộc địa bàn quản lý.
• Quản lý kênh bán tại các địa bàn quản lý.
• Phát triển lực lượng bán hàng (mạng lưới bán hàng, TDV, CTV), khách hàng tại các địa bàn quản lý.
• Bán hàng & Quản lý thực hiện HĐ, theo dõi hợp đồng và quản lý công nợ tại địa bàn.
• Tổ chức thu hồi sản phẩm khiếu nại; chăm sóc khách hàng, phản hồi thông tin và xử lý yêu cầu về sản phẩm tại địa bàn.
• Tham gia phát triển thị trường, marketing, thương hiệu.
• Thu thập thông tin thị trường, phối hợp với Marketing trong công tác nghiên cứu thị trường.
• Phát triển nhãn hàng: phối hợp với Marketing triển khai các chương trình marketing của nhãn hàng tại địa bàn phụ trách.
• Đề xuất chính sách bán hàng và quản lý quan hệ khách hàng.
• Tham gia triển khai các chương trình truyền thông cho sản phẩm, dịch vụ.
• Tham gia góp ý và thẩm định ý tưởng sản phẩm mới.
• Triển khai, giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định tại địa bàn quản lý.
• Tham gia đánh giá, góp ý cải tiến quy trình, quy định của bộ phận, phòng ban.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Y, Dược.
• Tối thiểu 3-5 năm công tác ở vị trí tương đương.
• Am hiểu kênh OTC, khách hàng tại địa bàn.
• Hiểu biết về sản phẩm, thị trường kinh doanh dược phẩm, y tế.
• Kiến thức về văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động của các ngành Dược, ngành y tế, ngành thực phẩm chức năng.
• Kỹ năng lập, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch.
• Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên.
• Kỹ năng quản lý bán hàng.
• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.

Yêu cầu ưu tiên

• Sản phẩm công ty có sp Tân Dược là lợi thế.
• Am hiểu kênh OTC, khách hàng tại địa bàn.
• Kiến thức về thị trường dược phẩm, y tế.
• Kỹ năng quản lý bán hàng.
• Kỹ năng đào tạo, kèm cặp nhân viên.

Mức lương

• Mức lương cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• Thưởng tháng lương thứ 13.
• Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh từ 1 – 4 tháng lương tùy theo vị trí công việc.
• Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định Nhà nước và các dịp đặc biệt.

Phúc lợi

• Thu nhập & Thưởng hấp dẫn.
• Đào tạo & Phát triển sự nghiệp.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng theo định hướng Cán bộ quản lý hoặc Chuyên gia.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý và kỹ năng mềm.
• Tham gia đợt du lịch kết hợp đào tạo phát triển đội ngũ hàng năm tại các Resort tiêu chuẩn 4 – 5 sao.
• Môi trường làm việc & Văn hóa doanh nghiệp.
• Môi trường làm việc Chuyên nghiệp – Trí tuệ – Nhân văn, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số hiện đại.
• Môi trường văn hóa gắn kết: Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, sinh nhật hàng tháng/quý.
• Chế độ Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe.
• Đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) và phúc lợi theo quy định của Luật Lao động.
• Chế độ chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ.
• Chế độ nghỉ phép, phụ cấp và công tác phí theo quy định của Công ty.

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
• Địa điểm làm việc: Hà Nội.
• Yêu cầu bằng cấp: Đại Học.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B, Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý, Phát Triển Kinh Doanh.