Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị kinh doanh/ Vận hành, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý tại các hãng ô tô, điện máy hoặc chuỗi bán lẻ quy mô lớn.
About This Job
Trách nhiệm chính
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh định kỳ (Tháng/Quý/Năm) cho toàn hệ thống đại lý và xưởng dịch vụ dựa trên phân tích thị trường thực tế.
Thiết lập khung chính sách kinh doanh cốt lõi, bao gồm: cơ chế giá, chính sách chiết khấu, hoa hồng và các chương trình khuyến mại, kích cầu theo thời điểm.
Xây dựng các gói dịch vụ gia tăng như bảo dưỡng định kỳ, bảo hành mở rộng và chương trình khách hàng thân thiết để tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng.
Giám sát, điều phối và đôn đốc các chi nhánh thực hiện kế hoạch hành động, đảm bảo bám sát định hướng và mục tiêu lợi nhuận của Công ty.
Quản trị hệ thống báo cáo kinh doanh, theo dõi sát sao các chỉ số KPI như doanh số thực tế, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí bán hàng và quản lý tồn kho.
Đánh giá hiệu quả kinh doanh định kỳ, phân tích nguyên nhân các đơn vị chưa đạt chỉ tiêu và đề xuất giải pháp cải thiện vận hành kịp thời cho Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề.
Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính.
Độ tuổi: Từ 30 đến 45.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị kinh doanh/ Vận hành, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý tại các hãng ô tô, điện máy hoặc chuỗi bán lẻ quy mô lớn.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mảng dịch vụ.
Mức lương
Mức lương: 25 - 40 triệu VNĐ
Phúc lợi
Thu nhập cạnh tranh tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động và chính sách riêng của công ty.
Bảo hiểm sức khỏe PVI toàn diện.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa.
Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm (08/03, 20/10, 01/06, 02/09, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch).
Thông tin khác
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B,Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý,Phát Triển Kinh Doanh
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh định kỳ (Tháng/Quý/Năm) cho toàn hệ thống đại lý và xưởng dịch vụ dựa trên phân tích thị trường thực tế.
Thiết lập khung chính sách kinh doanh cốt lõi, bao gồm: cơ chế giá, chính sách chiết khấu, hoa hồng và các chương trình khuyến mại, kích cầu theo thời điểm.
Xây dựng các gói dịch vụ gia tăng như bảo dưỡng định kỳ, bảo hành mở rộng và chương trình khách hàng thân thiết để tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng.
Giám sát, điều phối và đôn đốc các chi nhánh thực hiện kế hoạch hành động, đảm bảo bám sát định hướng và mục tiêu lợi nhuận của Công ty.
Quản trị hệ thống báo cáo kinh doanh, theo dõi sát sao các chỉ số KPI như doanh số thực tế, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí bán hàng và quản lý tồn kho.
Đánh giá hiệu quả kinh doanh định kỳ, phân tích nguyên nhân các đơn vị chưa đạt chỉ tiêu và đề xuất giải pháp cải thiện vận hành kịp thời cho Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề.
Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính.
Độ tuổi: Từ 30 đến 45.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị kinh doanh/ Vận hành, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý tại các hãng ô tô, điện máy hoặc chuỗi bán lẻ quy mô lớn.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mảng dịch vụ.
Mức lương
Mức lương: 25 - 40 triệu VNĐ
Phúc lợi
Thu nhập cạnh tranh tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động và chính sách riêng của công ty.
Bảo hiểm sức khỏe PVI toàn diện.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa.
Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm (08/03, 20/10, 01/06, 02/09, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch).
Thông tin khác
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B,Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý,Phát Triển Kinh Doanh