Chịu trách nhiệm phân tích tổng thể khu vực và tối ưu hóa tuyến bán hàng dựa trên dữ liệu OMS (DMS).
Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ SPV.
Củng cố hệ thống bán hàng tại khu vực thông qua các buổi đánh giá hoạt động kinh doanh với chủ đại lý.
Tái cơ cấu tuyến bán hàng chiến lược: phân tích dữ liệu OMS (DMS) để rà soát các tuyến viếng thăm chưa hiệu quả và triển khai kế hoạch phân bổ lại nguồn lực cho các cửa hàng ưu tiên.
Đào tạo SPV: hướng dẫn và hỗ trợ SPV về kỹ năng quản lý đội nhóm.
Tuyển dụng và duy trì nhân sự: thực hiện phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng đối với các ứng viên SR do SPV đề xuất.
Đàm phán với đại lý: tổ chức các buổi đánh giá hoạt động kinh doanh hằng tháng với chủ đại lý để thống nhất mục tiêu phân phối cho tháng tiếp theo và đàm phán các giải pháp cải thiện đối với các vấn đề mang tính hệ thống (tồn kho, giao hàng).
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Trên 3 năm kinh nghiệm quản lý và có kinh nghiệm trong ngành FMCG
Giao tiếp tốt; tác phong chuyên nghiệp; kỹ năng đàm phán; quản lý thời gian
Thành thạo tin học văn phòng; phân tích dữ liệu; tư duy logic
Yêu cầu ưu tiên
Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
Mức lương
Lương 15 - 25 triệu VNĐ/tháng
Phúc lợi
LCB: 10,400,000
PC chức vụ: 2,000,000
PC cơm: 700,000
PC xăng: 2,400,000
Đóng BH LCB + PC chức vụ
Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Luật
Lương T13 cuối năm, đánh giá KPI cuối năm
BH Bảo Việt
Công đoàn và các chế độ khác theo Luật LĐ
Thông tin khác
Địa chỉ: Võ Văn Kiệt, Long Tuyền, Cần Thơ
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6, giờ làm việc chuẩn 07h30 – 16h30
C
CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT NỐI NHÂN LỰC WORKLINK VIỆT NAM
Chịu trách nhiệm phân tích tổng thể khu vực và tối ưu hóa tuyến bán hàng dựa trên dữ liệu OMS (DMS).
Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ SPV.
Củng cố hệ thống bán hàng tại khu vực thông qua các buổi đánh giá hoạt động kinh doanh với chủ đại lý.
Tái cơ cấu tuyến bán hàng chiến lược: phân tích dữ liệu OMS (DMS) để rà soát các tuyến viếng thăm chưa hiệu quả và triển khai kế hoạch phân bổ lại nguồn lực cho các cửa hàng ưu tiên.
Đào tạo SPV: hướng dẫn và hỗ trợ SPV về kỹ năng quản lý đội nhóm.
Tuyển dụng và duy trì nhân sự: thực hiện phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng đối với các ứng viên SR do SPV đề xuất.
Đàm phán với đại lý: tổ chức các buổi đánh giá hoạt động kinh doanh hằng tháng với chủ đại lý để thống nhất mục tiêu phân phối cho tháng tiếp theo và đàm phán các giải pháp cải thiện đối với các vấn đề mang tính hệ thống (tồn kho, giao hàng).
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Trên 3 năm kinh nghiệm quản lý và có kinh nghiệm trong ngành FMCG
Giao tiếp tốt; tác phong chuyên nghiệp; kỹ năng đàm phán; quản lý thời gian
Thành thạo tin học văn phòng; phân tích dữ liệu; tư duy logic
Yêu cầu ưu tiên
Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
Mức lương
Lương 15 - 25 triệu VNĐ/tháng
Phúc lợi
LCB: 10,400,000
PC chức vụ: 2,000,000
PC cơm: 700,000
PC xăng: 2,400,000
Đóng BH LCB + PC chức vụ
Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Luật
Lương T13 cuối năm, đánh giá KPI cuối năm
BH Bảo Việt
Công đoàn và các chế độ khác theo Luật LĐ
Thông tin khác
Địa chỉ: Võ Văn Kiệt, Long Tuyền, Cần Thơ
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6, giờ làm việc chuẩn 07h30 – 16h30