Quản Lý Khu Vực - AM
Application deadline:
28/10/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Tổ chức, quản lý vận hành các cửa hàng thuộc khu vực phụ trách.
- Quản lý chất lượng dịch vụ, sản phẩm, hình ảnh thuộc khu vực phụ trách.
- Quản lý máy móc, trang bị, CCDC các cửa hàng.
- Điều chỉnh và cập nhật các quy trình và quy định công ty.
- Kiểm soát đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường và xây dựng giải pháp phù hợp.
- Xử lý vấn đề giấy tờ và làm việc với cơ quan chức năng.
- Quản lý nhân sự: truyền cảm hứng, tạo môi trường làm việc tích cực, xây dựng tiêu chuẩn và đánh giá hiệu suất qua KPI, OKR, đảm bảo đủ số lượng và chất lượng đội ngũ, chịu trách nhiệm quỹ lương, xử phạt, thăng chức và tổ chức đào tạo.
- Quản lý tài chính: lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo doanh thu, lợi nhuận, kiểm soát chi phí và cập nhật điểm hòa vốn.
- Quản lý hàng hóa: quản lý thông tin hàng hóa, nhập, chuyển, tồn tại, thất thoát, sai hỏng và chi phí hàng hóa.
- Báo cáo tình hình hoạt động hàng tháng của khu vực cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, tài chính.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý vùng hoặc 2 năm quản lý từ 2 nhà hàng trở lên.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định.
- Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel.
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên làm việc trong các ngành bán lẻ, F&B, chuỗi cửa hàng, nhà hàng.
- Quản lý từ 7 – 10 cửa hàng.
- Hiểu rõ và biết vận dụng quy trình, quy định phục vụ việc vận hành nhà hàng/ chuỗi nhà hàng chuyên nghiệp.
- Khả năng truyền tải thông tin, đào tạo mạch lạc, dễ hiểu.
- Tính cách: Trung thực, công tâm, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Mức lương
- Thu nhập: từ 16.000.000 – 24.000.000đ/tháng+ (Lương + Thưởng).
Phúc lợi
- Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước.
- Cơ hội tích lũy kinh nghiệm vận hành cửa hàng, rèn luyện các kỹ năng mềm.
- Xét tăng lương hàng năm.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng