Quản Lý Cửa Hàng - Việc làm HOT
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý & vận hành cửa hàng: phân chia ca làm việc, thúc đẩy nhân sự đạt mục tiêu chung, trưng bày VM, giám sát vệ sinh, báo cáo hoạt động, tổng hợp chi phí, kiểm kê hàng hoá, tiếp nhận và làm việc với cơ quan chính quyền, đối tác bên ngoài.
- Quản lý & đào tạo nhân sự: tiếp nhận nhân viên mới, đào tạo hội nhập, đánh giá hiệu suất, đánh giá thử việc, báo kết quả cho phòng Nhân sự, báo cáo nhân sự, xử lý nghỉ việc.
- Hàng hoá: bảo quản hàng hóa trong kho, cập nhật báo cáo định kỳ, lên danh sách nhập hàng, đặt hàng từ NCC, xử lý hàng lỗi, điều chuyển hàng giữa các cơ sở.
- Bán hàng & tư vấn: nhận, đề xuất mục tiêu doanh số, phân bổ mục tiêu, hỗ trợ tư vấn bán hàng, thu thập đánh giá, xử lý khiếu nại.
Yêu cầu
- Ngoại hình: Ưa nhìn, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 1 năm trở lên.
- Kỹ năng: có khả năng sắp xếp, làm việc khoa học; quản lý hàng hoá, dòng tiền, nhân sự, gắn kết nhân sự; tự tin, hoạt ngôn, giao tiếp linh hoạt; biết cách tư vấn, thuyết phục khách hàng; sáng tạo nội dung, xây dựng video bán hàng, sử dụng cơ bản Canva, Capcut hoặc các phần mềm tương đương.
- Bằng cấp: Trung cấp.
- Kinh nghiệm: 1 - 5 năm.
- Giới tính: Không yêu cầu.
Mức lương
- Thu nhập TB: 10 – 15 triệu/tháng. (Lương cứng + Lương trách nhiệm + Thưởng KPI + Thưởng doanh số)
Phúc lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước và của Công ty.
- Quà từ các ngày lễ, Tết, sinh nhật... hàng năm. Chính sách ưu đãi mua hàng nội bộ.
- Lương tháng 13, hoạt động Teambuilding, YEP, 08/03, 01/06, 20/10, 19/11…
- Đào tạo & Phát triển: công ty có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến, được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Thông tin khác
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
- Số lượng cần tuyển: 2
- Hạn nộp: 2026-11-07