Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang
About This Job
Trách nhiệm chính
- Tiếp nhận & phân bổ chỉ tiêu doanh số
- Lập kế hoạch thực hiện các chỉ số bán hàng và nhân sự để đảm bảo nhân sự vận hành
- Cập nhật doanh số – chỉ số, họp giao ca, đưa ra các hành động cải thiện chỉ số
- Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của cửa hàng, bao gồm hàng hóa, nhân sự, chất lượng dịch vụ và quan hệ chính quyền địa phương
- Thực hiện giám sát, đánh giá, việc thực hiện hoạt động kinh doanh, vận hành
- Chịu trách nhiệm thực hiện giám sát, đôn đốc đảm bảo các tiêu chuẩn dịch vụ theo quy định
- Xử lý khiếu nại hoặc góp ý từ khách hàng tại cửa hàng
- Kiểm tra tồn hàng lên list order hàng bán chạy
- Kiểm tra tồn, số lượng hàng bán chậm, chạy đưa ra phương án luân chuyển hàng hóa
- Sắp xếp lịch làm việc, kiểm soát công ca nhân sự theo lịch làm việc
- Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên
- Kiểm soát chi phí, cơ sở hạ tầng, tài sản, thiết bị tại cửa hàng
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Từ 2 năm kinh nghiệm vị trí quản lý cửa hàng hoặc tương đương
- Nam/Nữ
- Tuổi từ 26-35
- Lập kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện
- Lãnh đạo và quản lý đội nhóm
- Hiểu biết mô hình kinh doanh, mục tiêu, chiến lược của Công ty
- Giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng đào tạo nhân viên
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên trong ngành bán lẻ, thời trang
Mức lương
- Thu nhập cạnh tranh: 14.000.000 - 22.000.000+++ VNĐ/tháng
Phúc lợi
- Đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật: tham gia BHXH, thẻ Bảo hiểm sức khỏe theo cấp bậc; Thưởng: Ghi nhận sáng kiến, kết quả kinh doanh, hiệu quả vận hành; Phúc lợi: 12 ngày nghỉ phép theo Luật, quà tặng các dịp Lễ tết; khám sức khỏe hàng năm; ưu đãi mua hàng nội bộ, sinh nhật, tháng 13...; Chế độ đi làm ngày lễ; Các hoạt động văn hóa: Teambuilding hàng năm, Happy Hour, câu lạc bộ chạy, câu lạc bộ Yoga, Đại hội thể thao toàn quốc...
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Ngành nghề: Bán Lẻ - Cửa Hàng,Nhà Hàng - F&B,Quản Lý Kho