Trực tiếp chịu trách nhiệm điều phối các hoạt động vận hành hàng ngày tại cửa hàng.
Kiểm tra, bảo quản hàng hóa, trang thiết bị tại cửa hàng; kiểm kê hàng hóa (NVL) định kỳ.
Trực tiếp tư vấn khách hàng, giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên.
Báo cáo và phân tích kết quả bán hàng định kỳ.
Phối hợp với team Marketing triển khai các chương trình truyền thông, promo, launching sản phẩm tại cửa hàng: setup POSM, chỉnh sửa hệ thống trưng bày (VM)…
Quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự cửa hàng; xếp lịch làm việc cho nhân sự để đảm bảo vận hành.
Hỗ trợ, phối hợp với các hoạt động chung của công ty.
Yêu cầu
Không yêu cầu bằng cấp.
Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Cửa hàng trưởng, Quản lý cửa hàng, Trưởng ca…).
Ưu tiên ngành F&B.
Có kinh nghiệm lead team, quản lý và điều phối nhân sự.
Có năng lực đào tạo, phát triển đội nhóm.
Tư duy lấy trải nghiệm khách hàng làm trung tâm.
Bao quát vận hành tốt, xử lý tình huống linh hoạt, chủ động.
Chịu được áp lực doanh thu và vận hành.
Mức lương
Mức lương: 9-15 triệu VNĐ/tháng, thưởng khi đạt KPI – nhiều cơ hội phát triển thêm thu nhập.
Phúc lợi
Được Marketing hỗ trợ, phối hợp triển khai kinh doanh tại cửa hàng.
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty.
Trực tiếp chịu trách nhiệm điều phối các hoạt động vận hành hàng ngày tại cửa hàng.
Kiểm tra, bảo quản hàng hóa, trang thiết bị tại cửa hàng; kiểm kê hàng hóa (NVL) định kỳ.
Trực tiếp tư vấn khách hàng, giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên.
Báo cáo và phân tích kết quả bán hàng định kỳ.
Phối hợp với team Marketing triển khai các chương trình truyền thông, promo, launching sản phẩm tại cửa hàng: setup POSM, chỉnh sửa hệ thống trưng bày (VM)…
Quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự cửa hàng; xếp lịch làm việc cho nhân sự để đảm bảo vận hành.
Hỗ trợ, phối hợp với các hoạt động chung của công ty.
Yêu cầu
Không yêu cầu bằng cấp.
Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Cửa hàng trưởng, Quản lý cửa hàng, Trưởng ca…).
Ưu tiên ngành F&B.
Có kinh nghiệm lead team, quản lý và điều phối nhân sự.
Có năng lực đào tạo, phát triển đội nhóm.
Tư duy lấy trải nghiệm khách hàng làm trung tâm.
Bao quát vận hành tốt, xử lý tình huống linh hoạt, chủ động.
Chịu được áp lực doanh thu và vận hành.
Mức lương
Mức lương: 9-15 triệu VNĐ/tháng, thưởng khi đạt KPI – nhiều cơ hội phát triển thêm thu nhập.
Phúc lợi
Được Marketing hỗ trợ, phối hợp triển khai kinh doanh tại cửa hàng.
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty.