Quản lý chương trình duy trì kỹ thuật (dự án sản xuất thiết bị điện tử)
Hà Nội
Application deadline:
19/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Xác định và giảm thiểu kịp thời các rủi ro kỹ thuật phát sinh trong suốt quá trình vận hành.
- Quản lý mảng vận hành gồm bố trí nhà xưởng, chạy thử dây chuyền, nghiệm thu đồ gá và kiểm định sản xuất.
- Kiểm soát sản lượng và chất lượng tại nhà máy gia công (CM), cập nhật hiệu suất sản xuất hàng loạt.
- Hướng dẫn nhà sản xuất hợp đồng để tối ưu hóa quy trình, thiết lập KPI cải tiến và đúc kết bài học thực tế.
- Cung cấp đánh giá thiết kế (Phân tích sai số tích lũy và Thiết kế phục vụ lắp ráp) cho đội ngũ kỹ sư, đồng thời tham gia sớm từ giai đoạn Giới thiệu sản phẩm mới cho đến khi sản xuất hàng loạt.
Yêu cầu
- Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chương trình.
- Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương.
- Kinh nghiệm làm quản lý chương trình kỹ thuật trong ngành sản xuất.
- Kinh nghiệm quản lý các đội ngũ kỹ thuật liên chức năng.
Yêu cầu ưu tiên
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm Quản lý chương trình duy trì kỹ thuật (dự án sản xuất thiết bị điện tử) hoặc tương đương.
- Bằng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Kỹ thuật hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm làm việc và quản lý các đối tác sản xuất thiết bị gốc quốc tế.
- Kinh nghiệm quản lý đội ngũ liên chức năng để đạt mục tiêu sản phẩm mới về chất lượng, sản lượng và chi phí.
Thông tin khác
- Thời gian làm việc: 07/12/2026 – 06/12/2028
- Loại vị trí: Chuyên gia
- Lĩnh vực và Chức danh công việc: Kỹ sư Kỹ thuật điện - Mã nghề: 215 (Quản lý chương trình duy trì kỹ thuật (dự án sản xuất thiết bị điện tử))
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Connect GDSV, 360 Kim Mã, Phường Giảng Võ, Hà Nội
- Địa điểm đăng ký kinh doanh: 28A Trần Hưng Đạo, Phường Cửa Nam, Thành phố Hà Nội
- Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.