Trách nhiệm chính

• Quản lý chung: Kiểm soát mọi hoạt động của các bộ phận sản xuất.
• Quản lý vận hành sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất cho nhà máy, đảm bảo các dây chuyền sản xuất hoạt động ổn định, đúng kế hoạch, đạt định mức tiêu hao, đạt sản lượng yêu cầu và đáp ứng yêu cầu chất lượng.
• Quản lý nhân sự sản xuất: Phân công, hướng dẫn, theo dõi hiệu suất làm việc của công nhân tại các công đoạn sản xuất.
• Quản lý chất lượng: Giám sát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất theo tiêu chuẩn.
• Quản lý vật tư, máy móc: Theo dõi tình trạng sử dụng nguyên vật liệu, thiết bị sản xuất, đề xuất bảo trì sửa chữa kịp thời.
• Báo cáo sản xuất: Tổng hợp, phân tích số liệu sản xuất hằng ngày, tuần, tháng.
• Đào tạo đội ngũ kế thừa: Hướng dẫn công nhân mới hoặc khi thay đổi quy trình sản xuất.
• Giám sát hệ thống: Theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, quy trình an toàn lao động.
• Giải quyết sự cố sản xuất: Xử lý lỗi máy móc, lỗi sản phẩm, sự cố trong ca làm việc.
• Theo dõi tiêu hao nguyên vật liệu theo BOM và đề xuất điều chỉnh khi bất thường.
• Thực hiện báo cáo năng suất, chất lượng, sự cố sản xuất hằng ngày/tuần/tháng.
• Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động sản xuất suôn sẻ.
• Đề xuất sáng kiến cải tiến sản xuất, nâng cao hiệu quả vận hành.

Yêu cầu

• Đại học trở lên các chuyên ngành Cơ khí chế tạo; Quản lý công nghiệp hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý/Giám sát sản xuất trong công ty sản xuất.
• Thành thạo đọc – kiểm soát bản vẽ kỹ thuật.
• Am hiểu quy trình gia công cơ khí, hàn, lắp ráp và kiểm soát chất lượng.
• Nắm vững các hệ thống và tiêu chuẩn: ISO 9001:2015; ATLĐ; PCCC; 5S.
• Thành thạo các công cụ quản lý sản xuất: ERP.
• Lập kế hoạch sản xuất, KPI, báo cáo năng suất.
• Phân tích lỗi (Pareto, nguyên nhân gốc – Root Cause,...).
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức sản xuất; giám sát, điều phối nhân sự; xử lý sự cố.
• Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và tạo động lực cho đội nhóm.
• Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng: Microsoft Excel, Word, Googlesheet.
• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành gia công CNC.
• Có kinh nghiệm quản lý trực tiếp phân xưởng/nhóm từ 50 - 100 nhân viên.
• Ưu tiên biết thêm các phần mềm: MISA, ERP, SAP.

Mức lương

• Mức lương: 50 - 80 triệu VNĐ.

Phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Tăng lương định kỳ 1 – 2 lần/ năm.
• Thưởng hiệu quả công việc.
• Thưởng Tết, Tháng 13.
• Bao cơm trưa chiều tại Nhà máy.
• Chế độ nhân viên thâm niên: Công ty miễn phí vé du lịch cho gia đình người thân.
• Chế độ Công đoàn: Kết hôn/ Sinh con: 1 triệu/người.
• Tang chế: 7 triệu/người.
• Sinh nhật: Tặng quà tự chọn.
• Quà Tết, Trung thu, 8/3, 20/10, Tết đoan ngọ, Thiếu nhi.
• Lương làm thêm giờ tính theo đơn giá tổng lương thỏa thuận nên thu nhập hằng tháng cao.
• Áo đồng phục, giày bảo hộ cho nhân viên nam.
• Được tham gia đào tạo nâng cao năng lực, nâng cao kỹ năng trong và ngoài Công ty.
• Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Nghỉ phép theo quy định nhà nước.
• Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp, không độc hại.

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Ngành nghề: An Toàn Lao Động,Kỹ Thuật Sản Xuất - Bảo Trì,Quản Lý Chất Lượng Sản Xuất,Quản Lý Sản Xuất,Vận Hành - Bảo Trì - Sửa Chữa.
• Đại Học.
• Không yêu cầu.