Trách nhiệm chính

• Chuẩn bị hồ sơ chào thầu: nghiên cứu hồ sơ mời thầu, xây dựng mục tiêu triển khai dự án, phối hợp bóc tách khối lượng công việc, ước tính chi phí, xây dựng phương án thi công và lập kế hoạch triển khai.
• Xây dựng yêu cầu kỹ thuật dựa trên yêu cầu khách hàng, tiêu chuẩn và quy định trong nước, quốc tế.
• Thực hiện clarification và exception đối với các nội dung kỹ thuật của hồ sơ mời thầu như điều kiện hợp đồng, phạm vi công việc, điều kiện làm việc, thiết kế và yêu cầu kỹ thuật.
• Theo dõi tiến độ dự án, điều phối giữa các bộ phận hậu cần, hàng hải, chế tạo và thi công; đề xuất biện pháp xử lý khi tiến độ chậm.
• Theo dõi, quản lý các thay đổi về phạm vi công việc và ảnh hưởng liên quan đến chi phí dự án.
• Xử lý, phân phối thông tin và điều phối công việc giữa nhóm dự án với khách hàng, nhà thầu phụ, nhà cung cấp, đơn vị giám định độc lập và các bên liên quan.
• Chuẩn bị tài liệu tính toán, quy trình thi công và bản vẽ của dự án.
• Giám sát và xử lý các công việc liên quan đến đấu nối và chạy thử tại bãi thi công trên bờ và ngoài biển.
• Trực tiếp làm việc trên giàn khoan/khai thác và phương tiện thi công ngoài biển để giám sát công tác đấu nối và chạy thử tại mỏ.
• Tổ chức các cuộc họp định kỳ và cuộc họp chuyên biệt theo yêu cầu dự án.
• Chuẩn bị và kiểm tra báo cáo, công văn, giấy tờ liên quan trong quá trình triển khai dự án.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí xây dựng, Chế tạo máy hoặc tương đương.
• Có chứng chỉ PMP là lợi thế.
• Tiếng Anh lưu loát, tương đương TOEIC 650, IELTS 5.5 hoặc B1 Intermediate.
• Thành thạo Microsoft Office.
• Biết sử dụng AutoCAD, Navisworks.
• Biết sử dụng các công cụ quản lý dự án như MS Project, Primavera.
• Nam, có sức khỏe tốt.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí điều phối dự án hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực thi công công trình công nghiệp, dầu khí, hạ tầng kỹ thuật hoặc năng lượng.
• Có kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt, có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
• Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
• Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, chịu khó và chịu được áp lực công việc cao, đặc biệt trong môi trường thi công ngoài khơi hoặc hiện trường phức tạp.
• Tỉ mỉ, chủ động, có tinh thần làm việc nhóm và hợp tác cao.
• Có thể đi công tác hoặc làm việc dài ngày tại nước ngoài, làm việc offshore khi được yêu cầu.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trên giàn khoan/khai thác dầu khí.

Mức lương

• Mức lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực, mức lương hiện tại và mức lương mong muốn của ứng viên.
• Mức lương: 30 - 60 triệu VNĐ/ năm.

Phúc lợi

• Thời gian thử việc: 02 tháng, mức lương thử việc: 85% mức lương chính thức.
• Tiền thưởng hoàn thành kế hoạch SXKD (theo tình hình trích quỹ KTPL/thời gian làm việc/Đánh giá).
• Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng Quý, Thưởng Năm.
• Thưởng tháng 13 (không cố định, theo kết quả kinh doanh).
• Thưởng các dịp Lễ, Tết lên đến 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000 VNĐ/lần (đối với NLĐ đủ 12 tháng làm việc).
• Phụ cấp ăn ca: 60.000 VNĐ/ngày làm việc.
• Hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng (theo ngày công thực tế).
• Hỗ trợ đồng phục theo quy định của Công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương HĐLĐ.
• Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú).
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại Bệnh viện Đại học Y Dược hoặc cơ sở y tế theo quy định.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Trợ cấp cho con dưới 06 tuổi, Quà tặng các dịp Quốc tế Thiếu nhi, Thưởng khuyến học cho con của người lao động, Trợ cấp hiếu, hỷ, Hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn, Thăm hỏi người thân khi ốm đau, Các chương trình phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước.
• Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động.
• Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công ty.

Thông tin khác

• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
• Ngành nghề: Kỹ Thuật Xây Dựng - Kết Cấu
• Số lượng tuyển: 1