Product Owner
Application deadline:
14/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Nghiên cứu thị trường về các sản phẩm, dịch vụ và đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực Automotive Marketplace, Vehicle Trading Platform và E-commerce.
- Xây dựng lộ trình và kế hoạch phát triển sản phẩm chi tiết, bao gồm các nhiệm vụ, thời gian hoàn thành, nguồn lực cần thiết.
- Xác định các yêu cầu, thứ tự ưu tiên và tính năng của sản phẩm dựa trên chiến lược kinh doanh và nhu cầu người dùng (đăng bán xe, tìm kiếm xe, kết nối dealer, quản lý giao dịch, định giá xe, quản lý lead...).
- Theo dõi và tối ưu các chỉ số Marketplace như Transaction Volume, Lead Generation, Dealer Engagement, Conversion Rate.
- Phân bổ nguồn lực hợp lý giữa các đội nhóm để đảm bảo các nhiệm vụ được hoàn thành đúng thời hạn.
- Theo dõi, quản lý tiến độ phát triển sản phẩm và đưa ra các quyết định điều chỉnh nhanh chóng để giữ cho dự án tiến triển.
- Kiểm tra và đánh giá các tính năng đã phát triển, đảm bảo sản phẩm hoàn thành đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn chất lượng.
- Phối hợp và làm cầu nối giữa các bên liên quan, bao gồm nhóm BA, nhóm công nghệ, marketing, phát triển kinh doanh, đối tác đại lý, chăm sóc khách hàng...
- Đóng góp vào cải tiến quy trình, công cụ, phương pháp làm việc để tối ưu hiệu quả phối hợp đa phòng ban và rút ngắn thời gian đưa sản phẩm ra thị trường.
Yêu cầu
- Bằng cấp tối thiểu: Trung cấp - Nghề
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên: Ứng viên có Năng lực AI - Có tư duy và kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ AI (Prompt Engineering) để thay thế các tác vụ thủ công trong phân tích nghiệp vụ và quản lý sản phẩm.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm làm sản phẩm liên quan đến Marketplace, B2B Platform, Booking Platform, Travel Tech, Mobility Platform hoặc E-commerce.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm thực chiến trong phát triển sản phẩm số từ giai đoạn nghiên cứu đến triển khai và cải tiến.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm về quy trình phát triển phần mềm, ưu tiên Agile/Scrum.
Mức lương
- Thu nhập tối đa 50 triệu VND/ năm.
Phúc lợi
- Lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực.
- Lương tháng 13.
- Khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Công ty.
- Thưởng các dịp lễ 2/9 và Tết dương lịch.
- Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau...
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Bảo Việt.
- Được cấp laptop, màn hình và các thiết bị/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc.
- Đánh giá tăng lương và thăng tiến hàng năm.
- Lộ trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội quản lý hoặc chuyên gia và luân chuyển chức năng.
- Tham gia các buổi đào tạo chuyên môn và cập nhật các xu hướng công nghệ TechTalk tổ chức định kỳ.
- Được công nhận và khen thưởng ở cấp độ đội nhóm và tổ chức.
- Không gian làm việc mở và khuyến khích hợp tác thúc đẩy phát triển năng lực cá nhân ở mức độ cao nhất.
- Môi trường, văn hóa làm việc sáng tạo, hiệu suất cao.
- Công ty có cafe riêng: chiết khấu 50% cho CBNV.
- Teambuilding hàng quý/hàng năm và các sự kiện nội bộ hấp dẫn.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Ngành nghề: Quản Lý Chất Lượng Sản Xuất,Quản Lý Dự Án IT,Quản Lý Sản Phẩm IT
- Trung cấp - Nghề