Trách nhiệm chính

• Thực hiện các bài toán Pipeline bao gồm Wall Thickness, Coating, On-bottom Stability, Expansion, Riser Stress, Cathodic Protection, Free Span và các phân tích kỹ thuật liên quan.
• Thiết kế bản vẽ chi tiết và bản vẽ dải ống, đồng thời lập và phát hành Material Take-Off (MTO).
• Bóc tách phạm vi công việc lắp đặt và tham gia giám sát tác giả tại hiện trường thi công.
• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại hiện trường và thực hiện As-built Drawings.
• Phối hợp liên ngành với các Kỹ sư Structural, Mechanical, Electrical, Instrument & Control, Piping và các bộ môn liên quan.
• Làm việc với khách hàng và nhà cung cấp nhằm đảm bảo thiết kế và yêu cầu vận hành được đáp ứng.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng Công trình biển, Cơ khí hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế các công trình đường ống dẫn dầu.
• Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế các công trình đường ống dẫn dầu.
• Hiểu biết về phương pháp thiết kế, thi công và lắp đặt các công trình biển như Pipeline, PLEM, SSIV và PLET.
• Thành thạo các phần mềm Offpipe, OrcaFlex và AutoCAD 2D/3D.
• Có khả năng thực hiện các bài toán Pipeline như Wall Thickness, Coating, Pipe-Soil Interaction, On-bottom Stability, Expansion, Riser Stress, Cathodic Protection, Free Span và các phân tích liên quan.
• Am hiểu các tiêu chuẩn chuyên ngành như API, DNV, ASME và các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan.
• Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt, tương đương TOEIC từ 600 điểm trở lên.
• Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Có kỹ năng giao tiếp và viết báo cáo kỹ thuật hiệu quả.
• Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp với nhiều bộ môn kỹ thuật.
• Có khả năng quản lý nhiều đầu việc hoặc dự án cùng lúc và đảm bảo tiến độ được giao.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế, thi công hoặc lắp đặt Pipeline, PLEM, SSIV, PLET và các công trình biển liên quan.
• Kỹ sư mới tốt nghiệp có thành tích học tập tốt, tốt nghiệp loại Khá trở lên, vẫn có thể được xem xét.

Mức lương

• Mức lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực, mức lương hiện tại và mức lương mong muốn.
• Thời gian thử việc: 02 tháng.
• Lương thử việc: 85% mức lương chính thức.
• Thưởng hoàn thành kế hoạch SXKD theo kết quả hoạt động và hiệu quả công việc.
• Thưởng Quý, Thưởng Năm & Thưởng tháng 13 (không cố định, tùy kết quả kinh doanh).
• Thưởng các dịp Lễ, Tết lên đến 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000 VNĐ/lần đối với NLĐ đủ 12 tháng làm việc.

Phúc lợi

• Phụ cấp ăn ca: 60.000 VNĐ/ngày làm việc.
• Hỗ trợ xăng xe: tương đương 30 lít/tháng, theo ngày công thực tế.
• Hỗ trợ đồng phục theo quy định Công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Du lịch, nghỉ mát hằng năm theo chính sách Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương HĐLĐ.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Các phúc lợi khác: Trợ cấp cho con dưới 06 tuổi.
• Quà tặng Quốc tế Thiếu nhi.
• Thưởng khuyến học cho con người lao động.
• Trợ cấp hiếu, hỷ.
• Hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn.
• Thăm hỏi người thân khi ốm đau.
• Các chương trình phúc lợi khác theo chính sách Công ty.

Thông tin khác

• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Ngành nghề: Cơ Khí - Chế Tạo Máy, Kỹ Thuật Xây Dựng - Kết Cấu.
• Đại Học.
• 2 - 3 năm.