Phó Quản lý Kinh doanh (Assistant Sales Manager) – Ngành hàng Rau củ
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý và phát triển khách hàng thuộc kênh bán lẻ hiện đại, xây dựng và duy trì quan hệ với Buyer và các đầu mối liên quan tại hệ thống bán lẻ.
- Phân tích kết quả kinh doanh của từng sản phẩm để xác định cơ hội tăng trưởng, tìm kiếm cơ hội đưa sản phẩm mới vào hệ thống bán lẻ và đề xuất mở rộng hoặc điều chỉnh danh mục sản phẩm.
- Đảm bảo sản phẩm được phân phối đầy đủ, luôn sẵn có và được trưng bày đúng tiêu chuẩn, theo dõi thực hiện các chương trình khuyến mại tại điểm bán và đề xuất biện pháp cải thiện.
- Quản lý, hướng dẫn và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh và PG/nhân viên giới thiệu sản phẩm từ 8 người trở lên, phân công công việc, theo dõi kết quả và hỗ trợ đội ngũ hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu
- Có khoảng 4–6 năm kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, thực phẩm, hàng tiêu dùng, kênh bán lẻ hiện đại hoặc quản lý khách hàng lớn.
- Có kinh nghiệm trực tiếp làm việc với các hệ thống bán lẻ hiện đại và Buyer.
- Có nền tảng tốt về bán hàng, đàm phán và quản lý khách hàng.
- Có khả năng phân tích số liệu bán hàng và đưa ra hành động cụ thể để cải thiện kết quả.
- Có khả năng phát triển quan hệ khách hàng và tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.
- Chủ động, thực tế, sẵn sàng trực tiếp xử lý vấn đề tại thị trường.
- Có tư duy kinh doanh và khả năng quản lý đội ngũ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu ưu tiên
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.
- Kinh nghiệm trong việc đưa sản phẩm mới ra thị trường.
- Kinh nghiệm trong việc đưa sản phẩm mới vào các hệ thống bán lẻ.
- Kinh nghiệm trong phát triển và quản lý danh mục sản phẩm.
- Kinh nghiệm trong phát triển khách hàng và mở rộng hệ thống phân phối.
- Kinh nghiệm trong phân tích hiệu quả từng sản phẩm và đề xuất sản phẩm mới.
- Kinh nghiệm trong các ngành rau củ quả tươi, thực phẩm chế biến, đồ uống, thực phẩm đông lạnh hoặc thực phẩm bảo quản lạnh là một lợi thế.
Mức lương
- Lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng: Hưởng các khoản thưởng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.
- Chăm sóc sức khỏe: Được hưởng các chương trình và chính sách chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên.
- Du lịch: Tham gia các chương trình du lịch và hoạt động gắn kết nội bộ.
- Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng và phát triển năng lực quản lý.
- Tăng lương: Được xem xét điều chỉnh thu nhập dựa trên kết quả công việc và kỳ đánh giá định kỳ.
- Phụ cấp: Hưởng các khoản phụ cấp phù hợp với tính chất và yêu cầu của vị trí.
- Công tác phí: Được hỗ trợ chi phí khi đi công tác theo quy định.
- Nghỉ phép năm: Hưởng đầy đủ chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
- Đồng phục: Được cấp đồng phục theo tiêu chuẩn dành cho nhân viên.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B, Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý, Phát Triển Kinh Doanh.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.