Nữ Quản Lý Phòng Nhân Sự - Part Time
Thái Nguyên
Application deadline:
03/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban
- Giám sát và thực thi các quy định, nội quy của công ty
- Tổ chức điều phối sử dụng cán bộ nhân viên, đào tạo nâng cao trình độ, năng lực làm việc của người lao động
- Xây dựng môi trường văn hóa hạnh phúc, không gian làm việc sáng tạo, cởi mở, đề xuất chính sách khen thưởng
- Ứng viên sẽ thay mặt đại diện cho Ban giám đốc chịu trách nhiệm làm cầu nối tác động giải tỏa tâm lý tinh thần cho nhân viên
- Giám sát việc triển khai thực hiện hoàn thành chỉ tiêu KPI hàng ngày, tuần, tháng,... đối với nhân viên các phòng ban trong đó gồm có: Phòng Bán hàng TMĐT, Phòng Kinh doanh Tiếp thị Café hạt rang mộc, Phòng Marketing AI & Truyền Thông Facebook, Youtube, TikTok,..., Phòng FnB kinh doanh chuỗi nhượng quyền quán cà phê
Yêu cầu
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại học
- Nữ, Tuổi từ 22 – 28, Cao từ 1,6m
- Chịu áp lực công việc, nghị lực tốt, kiên định
- Tính cách mềm mại, nhẹ nhàng, sâu lắng, giao tiếp cởi mở, tinh tế
- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
- Yêu cầu giới tính: Nữ
Yêu cầu ưu tiên
- Biết ngoại ngữ là một lợi thế
Mức lương
- Lương: 10 - 18 triệu VNĐ/tháng
Phúc lợi
- Môi trường làm việc thân thiện
- Lương + Thưởng hoàn thành công việc được giao theo kế hoạch tháng, quý, năm
- Thử việc đạt yêu cầu sẽ ký Hợp đồng Lao động chính thức hưởng chế độ phúc lợi công ty: BHXH, Lương tháng thứ 13, Nghỉ phép năm
- Cơ hội tăng lương, thăng tiến ứng cử vào các vị trí quản lý trong công ty
Hình thức làm việc
- Làm việc remote
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Làm việc tại văn phòng công ty địa chỉ 50/17 Phan Văn Hớn, P. Đông Hưng Thuận, TPHCM hoặc Freelance online 34 tỉnh TP toàn quốc