NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG (REGIONAL TALENT ACQUISITION)
TP. Hồ Chí Minh
Application deadline:
30/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Điều phối và quản lý hoạt động tuyển dụng tại các chi nhánh FPT Telecom thuộc khu vực được phân công.
- Tư vấn và phát triển nguồn tuyển dụng, hướng dẫn đội ngũ Hành chính nhân sự triển khai các phương pháp tìm kiếm, thu hút và đánh giá ứng viên.
- Trực tiếp phụ trách quy trình tuyển dụng end-to-end cho các vị trí đặc thù hoặc theo phân công.
- Phân tích dữ liệu, tổng hợp và đánh giá hiệu quả tuyển dụng, đề xuất giải pháp cải tiến quy trình.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng phụ trách tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment).
- Có kinh nghiệm triển khai đa dạng kênh tuyển dụng, am hiểu thị trường lao động và các phương pháp tìm kiếm, thu hút ứng viên.
- Có khả năng làm việc độc lập, lập kế hoạch, quản lý tiến độ và phối hợp hiệu quả với nhiều đơn vị, cấp quản lý.
- Chủ động, linh hoạt, có tư duy giải quyết vấn đề và định hướng kết quả.
- Sẵn sàng di chuyển, công tác tại các chi nhánh trong khu vực phụ trách khi cần thiết.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có khả năng ứng dụng các công cụ AI vào công việc nhằm tối ưu quy trình, nâng cao năng suất và hiệu quả tuyển dụng.
Mức lương
- Mức lương: 18000000 - 25000000 VND
Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh, cùng các chính sách thưởng theo quy định của Công ty.
- Chế độ phúc lợi: Lương tháng 13, thưởng nghỉ mát, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe FPT Care, du lịch và các hoạt động văn hóa đặc trưng của FPT.
- Hưởng các ưu đãi khi trải nghiệm các sản phẩm dịch vụ tại FPT, FPT Telecom theo quy định.
Thông tin khác
- Số lượng cần tuyển: 1
- Loại hình công việc: Toàn thời gian
- Đơn vị quản lý: Ban Nhân sự
- Hạn nộp hồ sơ: 30-11-2026
- Thông tin liên hệ: Kiều Thanh Phong, Email: phongkt3@fpt.com, Điện thoại cố định: 028 7300 2222 máy lẻ 7963, Điện thoại di động: 0335512554