Nhân Viên Tuyển Dụng
Application deadline:
08/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (chủ yếu là phòng Kinh doanh/Chăm sóc khách hàng/Chuyên viên tư vấn sản phẩm).
- Đăng tin tuyển dụng, phối hợp xây dựng thương hiệu tuyển dụng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
- Tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, lên lịch và thực hiện phỏng vấn sơ bộ.
- Phối hợp với quản lý phòng ban để làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông và sự kiện của công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Cao Đẳng.
- Nữ, có tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có laptop cá nhân.
- Chủ động, nhanh nhạy, linh hoạt trong việc xử lý và tìm giải pháp tuyển dụng.
- Thái độ chuyên nghiệp, làm việc có trách nhiệm, biết phối hợp cùng team.
Mức lương
- Thu nhập: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng (Có thể đàm phán theo năng lực)
Phúc lợi
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới.
- Cơ hội phát triển kỹ năng content, truyền thông và thương hiệu cá nhân.
- Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng liên quan đến tuyển dụng, truyền thông.
- Được tiếp cận các công cụ, nền tảng công nghệ mới nhất phục vụ cho tuyển dụng.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, văn hóa hỗ trợ và chủ động.
- Đóng BHXH khi lên chính thức.
- Đầy đủ phúc lợi: hiếu, hỉ…thưởng Lễ, Tết…; được thưởng vào các dịp lễ Tết, sinh nhật, thưởng tháng 13, chuyến tham quan du lịch,…
- Được mua sản phẩm công ty với giá ưu đãi.
- Nghỉ mát trong và ngoài nước 1-2 lần/năm.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng
- Cao Đẳng
- Không yêu cầu