Nhân Viên Tuyển Dụng
Application deadline:
31/10/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Theo dõi đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận.
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Thực hiện các công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty.
- Phối hợp cùng phòng ban để lên JD các vị trí tuyển dụng.
- Quản lý và cập nhật dữ liệu vào data tuyển dụng.
- Làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
- Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới và hỗ trợ họ khi cần.
- Hỗ trợ nhân viên HCNS mua sắm của công ty khi có phát sinh và được TP HCNS phân công thực hiện.
- Hỗ trợ Nhân viên HCNS các công việc khi có phát sinh liên quan đến tổ chức sự kiện của công ty khi được phân công.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TP HCNS (nếu có).
Yêu cầu
- Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành kinh tế.
- Giới tính: Nữ.
- Tuổi: Từ 22 đến 30 tuổi, sức khỏe tốt.
- Không vướng bận con nhỏ.
- Kinh nghiệm: >=2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel mức khá trở lên.
- Yêu cầu giới tính: Nữ.
Mức lương
- Lương: 9.000.000 – 10.000.000 VND/tháng
Phúc lợi
- Phụ cấp ăn trưa: 500.000 đ/tháng.
- BHXH, BHYT, lương tháng 13, nghỉ phép năm, thưởng ngày Lễ, Tết, sinh nhật, teambuilding, outing, du lịch hàng năm… theo quy định của công ty và Luật lao động.
- Môi trường năng động, đoàn kết, chia sẻ, học tập… cùng phát triển.
- Được đào tạo thường xuyên và phát triển bản thân.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng
- Cao Đẳng
- 2 - 3 năm