NHÂN VIÊN SALE ADMIN KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
TP. Hồ Chí Minh (Thành phố Hồ Chí Minh)
Application deadline:
31/10/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Liên hệ và làm việc với chủ nhà để xác minh thông tin căn hộ.
- Kiểm tra tình trạng căn hộ và khả năng sẵn sàng giao dịch.
- Cập nhật nhu cầu cho thuê hoặc chuyển nhượng.
- Duy trì mối quan hệ với chủ nhà nhằm đảm bảo nguồn sản phẩm ổn định.
- Quản lý, cập nhật và theo dõi giỏ hàng căn hộ cho thuê/chuyển nhượng theo từng dự án và khu vực được phân công trên hệ thống.
- Gọi điện chăm sóc khách hàng về các sản phẩm cho thuê, chuyển nhượng căn hộ của công ty; tiếp nhận nhu cầu, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình giao dịch từ nguồn data khách có nhu cầu của bộ phận Marketing đổ về.
- Kiểm tra, rà soát và làm sạch dữ liệu sản phẩm; đảm bảo thông tin căn hộ chính xác, đầy đủ và được cập nhật thường xuyên để phục vụ hoạt động kinh doanh.
- Hỗ trợ đội ngũ Kinh doanh trong việc tìm kiếm và cung cấp nguồn sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng, đặt lịch hẹn với khách hàng, soạn hợp đồng,…
- Phối hợp với bộ phận Marketing để tiếp nhận Data khách hàng và khai thác nhu cầu.
- Ứng dụng và phối hợp sử dụng các công cụ AI của công ty để tối ưu quản lý dữ liệu, phân tích nhu cầu khách hàng và nâng cao hiệu quả công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Yêu thích lĩnh vực kinh doanh, chăm sóc khách hàng.
- Có tinh thần học hỏi, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có laptop cá nhân là một lợi thế.
- Kỹ năng bán hàng và am hiểu CRM.
- Hiểu biết hỗ trợ kinh doanh và hỗ trợ khách hàng.
Mức lương
- Thu nhập: Lương cứng 8.000.000 VNĐ đến 10.000.000+ phụ cấp gửi xe + hoa hồng lên tới 30%. Tổng thu nhập thường dao động từ 9 đến 12tr đồng
Phúc lợi
- Được đào tạo và hướng dẫn bài bản về sản phẩm, quy trình làm việc và kỹ năng tư vấn, bán hàng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cởi mở.
- Văn hóa teamwork mạnh, luôn có quản lý và đồng nghiệp hỗ trợ để nâng cao hiệu quả công việc.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên các vị trí như Trưởng nhóm, Trưởng phòng.
- Có cơ hội gặp gỡ, học hỏi và giao lưu với quản lý dự án tại các sự kiện của chủ đầu tư; làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.
- Tham gia du lịch, team building và các hoạt động nội bộ định kỳ của công ty.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết và các chương trình khen thưởng theo chính sách công ty.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
- Công ty cung cấp văn phòng tiện nghi, văn hóa công ty tốt, đồng thời có tiệc liên hoan.
Hình thức làm việc
- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường
Thông tin khác
- Số lượng cần tuyển: 5
- Hạn nộp: 2026-10-31