Nhân Viên Quản Lý & Đào Tạo Nhân Sự (Hành Chính - Nhân Sự Tổng Hợp)
Application deadline:
30/10/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý hồ sơ, thông tin và các hoạt động nhân sự của công ty.
- Theo dõi chấm công, phép, nội quy và tình hình nhân sự.
- Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới.
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ.
- Lập kế hoạch training theo từng phòng ban và vị trí công việc.
- Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất cải thiện năng lực nhân viên.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng quy trình, tài liệu và tiêu chuẩn đào tạo.
- Tổ chức các buổi đào tạo về văn hóa, quy định, quy trình và kỹ năng làm việc.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến phát triển đội ngũ theo phân công.
Yêu cầu
- Bằng cấp tối thiểu: Đại học.
- Kinh nghiệm: Dưới 1 năm (hoặc không yêu cầu kinh nghiệm).
- Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
- Giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt và đứng đào tạo.
- Tổ chức công việc tốt, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.
- Chủ động, tư duy hệ thống và có khả năng phối hợp với nhiều phòng ban.
Yêu cầu ưu tiên
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HR/HR Admin/Training/L&D là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường sản xuất, mỹ phẩm hoặc OEM/ODM.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận.
Phúc lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự và đào tạo của công ty.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí HR Executive / Training & Development / HR Manager.
- Tham gia BHXH, BHTN và các chế độ theo quy định của Nhà nước.
- Thu nhập và chế độ đãi ngộ trao đổi theo năng lực.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp, Lương & Phúc Lợi (C&B), Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Đối Tác Nhân Sự (HRBP).
- Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh.