Nhân Viên Phòng Đánh Giá Quy Trình - Tiếng Anh Hoặc Tiếng Nhật N3 - KCN Đại Đăng 2, Bình Dương - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
TP. Hồ Chí Minh
Application deadline:
21/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Đầu ca vào xác nhận tổng thể công đoạn cần đánh giá tìm sự bất thường thời điểm đầu ca.
- Tiến hành đánh giá công đoạn cho là nguy cơ và rủi ro sai sót cao.
- Đánh 5S xung quanh khu vực sản xuất.
- Theo dõi kỳ hạn của chỉ trích đánh giá quy trình báo cáo lên bảng QCD A0.
- Theo dõi các bất thường trong công đoạn và đối sách khắc phục từ sản xuất.
- Quản lí hồ sơ shoki, theo dõi phế phẩm và xác nhận đối sách phế phẩm phát sinh trong quá trình chạy shoki.
- Đánh giá sự tuân thủ đối sách than phiền từ khách hàng và xác nhận tính hiệu quả của than phiền.
- Đối ứng những yêu cầu từ cấp trên.
- Các công việc nội bộ khác do cấp trên chỉ định.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp.
- Yêu cầu công việc: Nam, 22~35 tuổi.
- Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật hoặc có hiểu biết về kỹ thuật.
- Yêu cầu công việc: Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật; biết đọc bản vẽ sản phẩm. Biết sử dụng các dụng cụ đo cơ bản.
- Yêu cầu công việc: Tiếng Anh giao tiếp khá tốt (ưu tiên có chứng chỉ) hoặc tiếng Nhật N3.
- Yêu cầu công việc: Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Yêu cầu giới tính: Nam.
- Ngành nghề: Quản Lý Chất Lượng - Phòng Lab, Quản Lý Chất Lượng Dệt May, Quản Lý Chất Lượng Sản Xuất.
Mức lương
- Lương 10 – 13 triệu + đi ca.
Phúc lợi
- Trợ cấp, phụ cấp hàng tháng.
- Nghỉ 2 thứ bảy trong tháng.
- Tăng lương 2 lần/năm.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành & các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty & Công đoàn cơ sở.
- Làm việc theo ca, 1 tuần xoay ca 1 lần.
- Có 3 ca: 6h - 14h, 14h - 22h, 22h - 6h.
- Thứ 2 – thứ 6 và 2 ngày thứ 7.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam
Related Jobs
C
10 - 13 M VND
TP. Hồ Chí Minh
C
10 - 13 M VND
TP. Hồ Chí Minh
10 - 13 M VND
Bình Dương