Nhân Viên Pháp Chế
Đà Nẵng
Application deadline:
01/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc và các phòng ban về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của Công ty.
- Soạn thảo, kiểm tra và rà soát tính pháp lý của hợp đồng kinh tế, hợp đồng mua bán, hợp đồng lao động, hợp đồng thuê, biên bản, thỏa thuận, cam kết, công văn và các văn bản nội bộ.
- Kiểm tra điều khoản về thanh toán, công nợ, bảo lãnh, phạt vi phạm, bồi thường, chấm dứt hợp đồng và giải quyết tranh chấp, hạn chế rủi ro cho Công ty.
- Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, thương mại, lao động, thuế, xây dựng và các lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Thực hiện hoặc phối hợp thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp: đăng ký/thay đổi đăng ký kinh doanh, giấy phép, hồ sơ pháp lý và các thủ tục hành chính liên quan.
- Kiểm tra, quản lý và lưu trữ hồ sơ pháp lý, hợp đồng, giấy phép và văn bản pháp lý của Công ty.
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh và Phòng Tài chính – Kế toán trong việc thu hồi công nợ, xử lý khách hàng vi phạm nghĩa vụ thanh toán.
- Soạn thảo thông báo yêu cầu thanh toán, biên bản xác nhận công nợ, cam kết trả nợ và hồ sơ phục vụ việc khởi kiện khi cần thiết.
- Đại diện hoặc phối hợp làm việc với cơ quan nhà nước, luật sư, tòa án, cơ quan thi hành án, khách hàng và đối tác theo phân công/ủy quyền.
- Tham gia xử lý các vụ việc vi phạm nội quy, kỷ luật lao động, bồi thường thiệt hại, tranh chấp lao động và tranh chấp thương mại.
- Kiểm tra tính pháp lý của các quy chế, quy định, quyết định và quy trình nội bộ trước khi ban hành.
- Cảnh báo kịp thời các rủi ro pháp lý và đề xuất phương án xử lý nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật trở lên.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.
- Có kiến thức về Luật Doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, lao động và giải quyết tranh chấp.
- Có khả năng soạn thảo, kiểm tra hợp đồng và văn bản pháp lý tốt.
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng phân tích vấn đề, nhận diện rủi ro và đề xuất phương án xử lý.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 3 năm trở lên pháp chế tại doanh nghiệp.
Mức lương
- Mức lương thỏa thuận.
Phúc lợi
- Thưởng lễ tết sinh nhật, lương tháng 13
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Pháp Chế Doanh Nghiệp,Sở Hữu Trí Tuệ,Tư Vấn Luật,Tuân Thủ - Pháp Lý
- Đại Học
- 2 - 3 năm