Nhân Viên Kinh Doanh
Hà Nội
Application deadline:
22/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng (35%)
- Nghiên cứu thị trường lao động tại khu công nghiệp, nhà máy, trung tâm logistics
- Thiết lập quan hệ với quản lý nhân sự, mua hàng, sản xuất và các cấp quản lý liên quan
- Khai thác nhu cầu nhân sự theo mùa vụ, đơn hàng, dự án hoặc kế hoạch mở rộng sản xuất
- Tiếp nhận nhu cầu và tư vấn giải pháp nhân sự (20%)
- Xác định số lượng lao động, vị trí, kỹ năng, trình độ và thời hạn cần sử dụng
- Khảo sát môi trường làm việc, điều kiện lao động và tiêu chuẩn tuyển dụng
- Tư vấn mô hình dịch vụ phù hợp với nhu cầu và điều kiện pháp lý
- Xây dựng phương án kinh doanh và báo giá (15%)
- Phối hợp HCNS, tuyển dụng, kế toán lập cấu phần giá dịch vụ
- Phân tích chi phí lương, bảo hiểm bắt buộc, phụ cấp, tuyển dụng, quản lý và các chi phí liên quan
- Đàm phán và ký kết hợp đồng (15%)
- Đàm phán đơn giá, số lượng, thời hạn dịch vụ và điều kiện thanh toán
- Làm rõ trách nhiệm các bên về tuyển dụng, quản lý, an toàn lao động, bảo hiểm và chi phí phát sinh
- Chăm sóc khách hàng và phối hợp triển khai (10%)
- Phối hợp xử lý phản hồi về chất lượng lao động, nghỉ việc, biến động nhân sự, yêu cầu bổ sung
- Phối hợp đối soát dịch vụ, nghiệm thu, thanh toán và công nợ
- Quản lý dữ liệu và báo cáo (5%)
- Cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng và tiến độ kinh doanh
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Kinh tế, Logistics hoặc liên quan
- Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Cao Đẳng
- Yêu cầu giới tính: Nam
- Yêu cầu kinh nghiệm 1-2 năm
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm Sales B2B, HR Outsourcing, dịch vụ nhân sự hoặc tuyển dụng số lượng lớn
- Kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp FDI, khu công nghiệp, nhà máy là lợi thế
- Có thể đi khảo sát trực tiếp tại nhà máy, khu công nghiệp
- Biết tiếng Hàn, tiếng Trung hoặc tiếng Anh là lợi thế
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng dao động từ 10.000.000 đến 15.000.000 VND, cộng thêm thưởng KPI và các khoản thưởng khác
Phúc lợi
- Lương cứng: 10.000.000 VND/tháng + thưởng KPI
- Xét tăng lương định kỳ theo kết quả công việc; cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ
- Được cấp máy tính/laptop làm việc
- Thưởng Lễ, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, 08/03, 20/10, Trung thu, sinh nhật, du lịch hàng năm
- Lương tháng 13, 12 phép năm theo quy định, chế độ nghỉ Lễ theo quy định
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thời gian thử việc
- Thử việc 2 tháng, hưởng ít nhất 85% mức lương chính thức theo quy định của pháp luật lao động
- Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng Kinh doanh
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian