Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Ngành Game/MMO)
About This Job
Trách nhiệm chính
- Tuyển dụng và phát triển đội ngũ: chủ động đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá phù hợp với văn hóa đội ngũ.
- Onboarding & đào tạo nhân sự mới: theo dõi quá trình hội nhập trong 7–30 ngày đầu, phối hợp xây dựng checklist đào tạo theo SOP và đảm bảo nhân sự hiểu quy trình làm việc, quy định bàn giao ca, chính sách bảo mật thông tin, tiêu chuẩn vận hành của team.
- Vận hành nhân sự 24/7: theo dõi lịch làm việc, xoay ca, tình trạng nhân sự, quản lý chấm công, nghỉ phép và bàn giao ca, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành, là đầu mối kết nối giữa nhân sự và quản lý.
- Xây dựng hệ thống & văn hóa đội ngũ: tham gia xây dựng nội quy làm việc, chính sách thưởng/phạt, quy trình đánh giá hiệu suất (KPI), lộ trình phát triển cho từng vị trí, đề xuất các hoạt động tăng sự gắn kết và giữ chân nhân sự, đồng hành cùng team trong quá trình mở rộng quy mô.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Cao Đẳng
- Có từ 06 tháng – 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR/Talent Acquisition/HR Operations
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe và kết nối con người
- Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập
Yêu cầu ưu tiên
- Từng làm việc trong ngành game/MMO
- Là game thủ MMORPG
- Có kinh nghiệm tuyển mass hoặc vận hành nhân sự theo ca
Mức lương
- Lương thử việc: 6.000.000 VND / tháng
- Lương chính thức: 8.000.000 ~ 16.000.000 VND / tháng
- Tăng ca: tính theo giờ
- Ca đêm: bonus 30% lương cứng + hiệu suất công việc
- Chuyên cần: 500.000 VND
Phúc lợi
- Có hỗ trợ chỗ ngủ nghỉ lại cho nhân viên nếu có nhu cầu
- Đào tạo bài bản trong thời gian thử việc
- Cơ hội thăng tiến: HR Executive, HR Operations, HR Lead, People & Culture Manager
Thông tin khác
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Nơi làm việc: 128 Ngô Thị Thu Minh, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ