Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Ngành Game/MMO)
About This Job
Trách nhiệm chính
- Tuyển dụng & Phát triển đội ngũ: Chủ động tuyển dụng các vị trí vận hành MMO, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá phù hợp với văn hóa đội ngũ.
- Onboarding & Đào tạo nhân sự mới: Theo dõi quá trình hội nhập trong 7–30 ngày đầu, phối hợp xây dựng checklist đào tạo theo SOP.
- Vận hành nhân sự 24/7: Theo dõi lịch làm việc, xoay ca, chấm công, nghỉ phép, bàn giao ca và hỗ trợ xử lý vấn đề phát sinh.
- Xây dựng hệ thống & Văn hóa đội ngũ: Tham gia xây dựng nội quy làm việc, chính sách thưởng/phạt, quy trình đánh giá hiệu suất, lộ trình phát triển.
Yêu cầu
- Bằng cấp tối thiểu: Cao Đẳng.
- Kinh nghiệm: 0.5 - 2 năm trong lĩnh vực HR/Talent Acquisition/HR Operations.
- Yêu thích môi trường startup, linh hoạt và tốc độ cao.
- Có tư duy hệ thống, thích xây dựng quy trình thay vì chỉ xử lý sự vụ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe và kết nối con người.
- Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.
Yêu cầu ưu tiên
- Từng làm việc trong ngành game/MMO.
- Là game thủ MMORPG.
- Có kinh nghiệm tuyển mass hoặc vận hành nhân sự theo ca.
Mức lương
- Lương thử việc: 6.000.000 VND / tháng.
- Lương chính thức: 8.000.000 ~ 16.000.000 VND / tháng.
- Tăng ca: tính theo giờ.
- Ca đêm: bonus 30% lương cứng + hiệu suất công việc.
Phúc lợi
- Có hỗ trợ chỗ ngủ nghỉ lại cho nhân viên nếu có nhu cầu.
- Tăng ca tính theo giờ.
- KPI: doanh thu / lợi nhuận + KPI cá nhân.
- Chuyên cần: 500.000 VND.
- Ca đêm: bonus 30% lương cứng + hiệu suất công việc.
- Cơ hội thăng tiến: HR Executive, HR Operations, HR Lead, People & Culture Manager.
- Đào tạo: Được đào tạo bài bản trong thời gian thử việc.
Hình thức làm việc
- Làm việc toàn thời gian tại văn phòng 128 Ngô Thị Thu Minh, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Đối Tác Nhân Sự (HRBP).