Mobile App Marketing
Application deadline:
28/10/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch User Acquisition cho App/Web trên Google Ads, Meta Ads, Apple Ads, TikTok Ads và các kênh tiềm năng khác nhằm thúc đẩy tăng trưởng người dùng.
- Lập kế hoạch, triển khai chiến lược ASO và SEO cho sản phẩm AI App/Web để cải thiện Conversion Rate.
- Nghiên cứu từ khóa, đối thủ và xu hướng thị trường nhằm cải thiện thứ hạng tìm kiếm và các yếu tố ảnh hưởng đến Conversion Rate trên App Store/Google Play.
- Quản lý và phân bổ ngân sách theo thị trường, nền tảng và kênh; chủ động đưa ra quyết định scale, optimize hoặc stop campaign dựa trên hiệu quả.
- Theo dõi và phân tích các chỉ số CPI, CPA/CPP, Conversion Rate, ROAS, Retention và LTV để đánh giá chất lượng người dùng, hiệu quả campaign và đề xuất cải tiến.
- Sử dụng các công cụ đo lường phân tích (Google Analytics, Firebase, Appsflyer, v.v.) để phân tích thị trường và theo dõi thứ hạng trên app store.
- Phối hợp với Creative/Design để xây dựng và triển khai creative testing, phân tích performance và tìm kiếm winning creative/angle để scale.
- Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu kế hoạch phát triển sản phẩm và chiến lược ASO nhằm cải thiện Paid Conversion, Monetization và hiệu quả tăng trưởng người dùng.
Yêu cầu
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Performance Marketing/User Acquisition.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Mobile App tối thiểu 1 năm.
- Hiểu biết về ASO cho mobile app.
- Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai và tối ưu ít nhất 2 nền tảng quảng cáo: Apple Search, Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads,... và các công cụ hỗ trợ ASO.
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích thị trường bằng các công cụ chuyên dụng cho ngành mobile app.
- Có tư duy data-driven và experimentation; chủ động tìm/phát hiện vấn đề, đưa ra giả thuyết, triển khai thử nghiệm và đánh giá kết quả.
- Có tinh thần ownership, chủ động, trách nhiệm và khả năng phối hợp tốt với các team liên quan.
- Biết tiếng Anh là một lợi thế.
Mức lương
- Mức lương lên đến 25.000.000₫ một tháng
Phúc lợi
- Giờ làm việc linh hoạt (từ 8:00 – 9:00 đến 17:30 – 18:30)
- Tối thiểu 14 ngày nghỉ có lương mỗi năm dành cho toàn bộ nhân viên sau thử việc
- 01 ngày làm việc từ xa mỗi tháng
- Trợ cấp giờ linh hoạt 90 – 180 phút/tháng cho nhân viên
- Nghỉ phép có lương 01 giờ/ngày cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng tuổi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm Bảo Việt
- Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
- Lương OT: 150%, 200%, 300% theo quy định của Luật Lao động
- Đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 4 và tháng 10)
- Chính sách thưởng: Lương tháng 13 & Thưởng hiệu quả công việc
- Các dịp đặc biệt: Ngày Quốc tế Nam giới, Ngày Phụ nữ, Tết Thiếu nhi, Trung thu và các phúc lợi khác theo quy định công ty
Hình thức làm việc
- Làm việc trực tiếp
Thông tin khác
- Nhận CV tại email: Tra.lien@sotatek.com
- Địa điểm việc làm: Làm việc trực tiếp
- Mục lương: Lên đến 25.000.000₫ một tháng
Related Jobs
15 - 20 M VND
TP. Hồ Chí Minh
7 - 25 M VND
TP. Hồ Chí Minh
1 - 2 M VND
Hà Nội
10 - 20 M VND
Hà Nội