Kỹ Thuật Sản xuất (Production Technician)
Application deadline:
11/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Kiểm soát giấy tờ, tài liệu bộ phận.
- Chuẩn bị hồ sơ khách hàng đánh giá và cấp chứng chỉ ISO.
- Phản hồi thông tin lỗi sản phẩm tới bộ phận liên quan.
- Thực hiện đào tạo, bổ xung giấy tờ đào tạo nhân viên (theo kế hoạch, nhân viên mới).
- Theo dõi kế hoạch sản xuất, sản xuất tại bộ phận (sản lượng, đóng gói, tính chất sản phẩm, sản phẩm lỗi).
- Kiểm tra tính chất sản phẩm thử nghiệm và làm báo cáo.
- Làm báo cáo NC (giải thích sự không phù hợp của quy trình hoặc sản phẩm).
- Nhập CPK và theo dõi sự bất thường trong quy trình (kèm báo cáo khắc phục).
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, hoặc chuyên ngành có liên quan (ngành hóa học, quản lý công nghiệp).
- Không yêu cầu kinh nghiệm (ưu tiên những người có kinh nghiệm).
- Kỹ năng tiếng Anh, vi tính: ở mức khá.
- Trung thực, siêng năng, có trách nhiệm.
- Yêu cầu giới tính: Nam.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.
Yêu cầu ưu tiên
- Được đào tạo ở nước ngoài.
- Có xe đưa đón của công ty hoặc hỗ trợ chỗ ở ký túc xá.
- Tham gia chương trình tiết kiệm của công ty lên đến 1.000.000 VNĐ/tháng.
- Xét tăng lương hằng năm kèm cơ hội nâng bậc, nâng cấp.
- Thưởng hằng tháng, đánh giá hiệu quả cuối năm và thưởng thâm niên.
- Đóng BHXH và tiền tăng ca tính trên tổng lương.
- Quà tặng và trợ cấp vào các dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỷ, Tết Trung Thu, Tết Nguyên Đán.
- Cung cấp 1–2 bữa ăn trong mỗi ca làm việc (bữa chính và bữa phụ như bánh, sữa, trái cây).
- Có các bữa ăn đặc biệt vào một số dịp.
- Chương trình rút thăm trúng thưởng.
- Hội thao thường niên và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận.
Phúc lợi
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo ở nước ngoài.
- Có xe đưa đón của công ty hoặc hỗ trợ chỗ ở ký túc xá.
- Tham gia chương trình tiết kiệm của công ty lên đến 1.000.000 VNĐ/tháng.
- Xét tăng lương hằng năm kèm cơ hội nâng bậc, nâng cấp.
- Thưởng hằng tháng, đánh giá hiệu quả cuối năm và thưởng thâm niên.
- Đóng BHXH và tiền tăng ca tính trên tổng lương.
- Quà tặng và trợ cấp vào các dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỷ, Tết Trung Thu, Tết Nguyên Đán.
- Cung cấp 1–2 bữa ăn trong mỗi ca làm việc (bữa chính và bữa phụ như bánh, sữa, trái cây).
- Có các bữa ăn đặc biệt vào một số dịp.
- Chương trình rút thăm trúng thưởng.
- Hội thao thường niên và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên