Trách nhiệm chính

• Lập kế hoạch thi công: Xây dựng kế hoạch thi công đáp ứng tiến độ dự án.
• Hoàn thiện bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công các hạng mục về điện công nghiệp.
• Bóc tách khối lượng, lập đề nghị vật tư, nhân công cho dự án.
• Giám sát tiến độ thi công: Theo dõi sát sao tiến độ thi công theo kế hoạch đã đề ra.
• Xác định các rủi ro tiềm ẩn để đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng tiến độ.
• Lập báo cáo tiến độ theo định kỳ cho Chủ đầu tư và các phòng ban liên quan.
• Kiểm soát chất lượng công trình: Kiểm tra chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào.
• Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Phối hợp với phòng Cung ứng đánh giá năng lực nhà thầu.
• Phát hiện và xử lý các sai sót, hư hỏng trong quá trình thi công.
• Quản lý nhân sự: Phân công công việc cho công nhân, tổ đội thi công.
• Giám sát đánh giá năng lực của công nhân/ tổ đội.
• Đảm bảo an toàn cho các nhân sự thi công tại công trường.
• Quản lý vật tư: Kiểm soát việc nhập/xuất vật tư tại công trường.
• Tổ chức bảo quản vật tư, bàn giao vật tư cho các tổ đội.
• Đảm bảo vật tư được sử dụng đúng mục đích và tiết kiệm.
• Quản lý công tác an toàn lao động: Lập BPTC, PAAT cho các dự án được phân công.
• Phân tích rủi ro có thể mất an toàn trong quá trình làm việc.
• Tư vấn, báo cáo cho QLDA.
• Thực hiện đào tạo, nhắc nhở hàng ngày về vấn đề ATLĐ trước và trong khi thi công.
• Tham gia công tác nghiệm thu: Tiền hành nghiệm thu giai đoạn, nghiệm thu hoàn thành với chủ đầu tư, tư vấn giám sát (nếu có).
• Phối hợp cùng phòng Kiểm soát nội bộ, nhà thầu phụ tiến hành nghiệm thu khối lượng giai đoạn, khối lượng hoàn thành.

Yêu cầu

• Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực Điện công nghiệp.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm giám sát thi công thực tế.
• Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp với Chủ đầu tư, nhà thầu, nội bộ.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng lập báo cáo.
• Thái độ: Trách nhiệm, Trung thực, Cẩn thận, Tính sẵn sàng cao.
• Yêu cầu khác: Giới tính Nam, độ tuổi 22 – 39 tuổi, có thể giám sát thi công với điều kiện thời tiết nắng, mưa, khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và quy trình làm việc mới.
• Thời gian thử việc: 1 - 2 tháng.

Mức lương

• Mức lương hấp dẫn: Từ 18.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng (Tùy năng lực, đã bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp).

Phúc lợi

• Lương thêm giờ (OT): Tính hệ số chuẩn theo Luật Lao động (Ngày thường x1.5, Chủ nhật x2, Lễ/Tết x3).
• Phụ cấp ngoại ngữ: Thưởng từ 1.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng dành cho nhân sự có chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung.
• Thưởng Lễ/Tết: Theo kết quả hoạt động kinh doanh và đóng góp của nhân viên.
• Chính sách thưởng đột phá.
• Phát triển sự nghiệp: Cơ hội Trực tiếp cọ xát tại các dự án lớn, học hỏi quy trình quản lý chất lượng và an toàn khắt khe từ Nhật Bản & Hoa Kỳ.
• Chế độ đặc thù tại dự án: Hỗ trợ ăn, ở và sinh hoạt phí (điện, nước) theo quy định và quy mô của từng dự án cụ thể.
• Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi ký Hợp đồng chính thức.
• Chế độ nghỉ phép: 13 ngày phép/năm (12 ngày theo luật định + 01 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp Sinh nhật).
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.
• Thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ kịp thời.
• Hoạt động văn hoá: Du lịch nghỉ dưỡng (trong/ngoài nước), Teambuilding, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện.
• Quà tặng: Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6 (cho con em nhân viên), quà riêng 8/3 và 20/10 cho nhân viên nữ, quà Tết.

Thông tin khác

• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian
• Địa điểm làm việc: Ninh Bình
• Yêu cầu giới tính: Nam
• Yêu cầu độ tuổi: 22 – 39 tuổi
• Yêu cầu sức khỏe: Tốt
• Yêu cầu thời tiết: Có thể làm việc trong điều kiện nắng, mưa
• Yêu cầu thích nghi: Nhanh
• Yêu cầu thời gian thử việc: 1 - 2 tháng