Đảm bảo chất lượng cho sản phẩm được xuất hàng từ nhà máy.
Chuẩn bị tài liệu Chứng nhận sản phẩm mới.
Đo đạc, phân tích và đánh giá sản phẩm lỗi (bao gồm sản phẩm bị sự cố quy trình và sản phẩm bị trả về).
Kiểm soát quy cách nội bộ, bảng mẫu ngoại quan và chuẩn đánh giá sản phẩm theo tiêu chuẩn khách hàng.
Cửa sổ liên lạc giữa Nhà máy và Khánh hàng: họp chất lượng với Khách hàng, Đối ứng Thẩm tra Khách hàng Thăm viếng và Trao đổi thông tin với khách hàng, xử lý và làm báo cáo khi nhận thông tin phàn nàn.
Kiểm soát Thiết bị đo lường.
Thiết đặt và Kiểm soát chỉ số KPIs của phòng ban/ nhóm dựa theo chức năng công việcb.
Quản lý phòng QA 50 người.
Yêu cầu
Tuổi < 46 tuổi.
Tốt nghiệp đại học.
TOEIC >500 giao tiếp, tiếng Nhật N3,N2 điểm cộng.
Trên 3 năm làm việc tại nhà máy sản xuất linh điện tử với vị trí Trưởng phòng trở lên và có kinh nghiệm đối ứng khách hàng (Thẩm tra chứng nhận, xử lý phàn nàn…).
Giao tiếp thuyết trình và xử lý vấn đề, kỹ năng ra quyết định phù hợp với tình hình đội nhóm, phòng ban và công ty, các kỹ năng mềm cơ bản khác tương ứng với vị trí Trưởng phòng.
Kỹ năng thương lượng – đàm phán (có liên quan đến nghiệp vụ chất lượng).
Có chuyên môn và kỹ năng liên quan đến các chuyên ngành Kỹ thuật và điện – điện tử.
Mức lương
Mục lương: Lên đến 35.000.000₫ một tháng
Phúc lợi
Lương: thỏa thuận
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động
Tăng lương hàng năm
Thưởng cuối năm
Lương thử việc: 90%
Bảo hiểm full lương
Hình thức làm việc
Địa điểm việc làm: Làm việc trực tiếp
Thông tin khác
Số lượng tuyển: 01
Địa điểm làm việc: KCN VSIP 1 ( Bình Dương cũ ) – Tp Hồ Chí Minh
Đảm bảo chất lượng cho sản phẩm được xuất hàng từ nhà máy.
Chuẩn bị tài liệu Chứng nhận sản phẩm mới.
Đo đạc, phân tích và đánh giá sản phẩm lỗi (bao gồm sản phẩm bị sự cố quy trình và sản phẩm bị trả về).
Kiểm soát quy cách nội bộ, bảng mẫu ngoại quan và chuẩn đánh giá sản phẩm theo tiêu chuẩn khách hàng.
Cửa sổ liên lạc giữa Nhà máy và Khánh hàng: họp chất lượng với Khách hàng, Đối ứng Thẩm tra Khách hàng Thăm viếng và Trao đổi thông tin với khách hàng, xử lý và làm báo cáo khi nhận thông tin phàn nàn.
Kiểm soát Thiết bị đo lường.
Thiết đặt và Kiểm soát chỉ số KPIs của phòng ban/ nhóm dựa theo chức năng công việcb.
Quản lý phòng QA 50 người.
Yêu cầu
Tuổi < 46 tuổi.
Tốt nghiệp đại học.
TOEIC >500 giao tiếp, tiếng Nhật N3,N2 điểm cộng.
Trên 3 năm làm việc tại nhà máy sản xuất linh điện tử với vị trí Trưởng phòng trở lên và có kinh nghiệm đối ứng khách hàng (Thẩm tra chứng nhận, xử lý phàn nàn…).
Giao tiếp thuyết trình và xử lý vấn đề, kỹ năng ra quyết định phù hợp với tình hình đội nhóm, phòng ban và công ty, các kỹ năng mềm cơ bản khác tương ứng với vị trí Trưởng phòng.
Kỹ năng thương lượng – đàm phán (có liên quan đến nghiệp vụ chất lượng).
Có chuyên môn và kỹ năng liên quan đến các chuyên ngành Kỹ thuật và điện – điện tử.
Mức lương
Mục lương: Lên đến 35.000.000₫ một tháng
Phúc lợi
Lương: thỏa thuận
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động
Tăng lương hàng năm
Thưởng cuối năm
Lương thử việc: 90%
Bảo hiểm full lương
Hình thức làm việc
Địa điểm việc làm: Làm việc trực tiếp
Thông tin khác
Số lượng tuyển: 01
Địa điểm làm việc: KCN VSIP 1 ( Bình Dương cũ ) – Tp Hồ Chí Minh