HR Business Partner Manager ( Beauty Clinic)
TP. Hồ Chí Minh
Application deadline:
12/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Đưa quy trình, quy định vào vận hành thực tế (Thực thi tại chỗ)
- Định biên nhân sự & Tuyển dụng đối tác
- Quản trị hiệu suất & Khung đãi ngộ (C&B)
- Quan hệ lao động, Pháp lý & Thẩm định Bệnh viện
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên uv có chứng chỉ về lĩnh vực yte
- Bắt buộc tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự (HRM, HRBP ...) trong lĩnh vực bệnh viện thẩm mỹ (có phẫu thuật) hoặc y tế (Clinic) có khoa phẫu thuật thẩm mỹ
- Am hiểu về pháp luật liên quan yte, vận hành, nghiệp vụ tổng thể (Tuyển dụng, C&B, chính sách chế độ, văn hóa doanh nghiệp...)
- Am hiểu sâu sắc Luật Lao động Việt Nam, chính sách bảo hiểm và thuế TNCN
- Tư duy mạnh về số liệu (Data-driven HR), hiểu rõ cấu trúc P&L và chi phí nhân sự trên doanh thu
- Hiểu biết tâm lý và phương pháp quản trị hai nhóm nhân sự trái ngược: Nhóm nhân sự chuyên môn y tế/bác sĩ và Nhóm kinh doanh/tư vấn/KTV
- Tư duy thực tế, dám đi sâu xuống hiện trường quan sát quy trình
- Nắm chắc Bộ luật Lao động, Luật Khám chữa bệnh (phần quy định người hành nghề), BHXH
- Khả năng làm việc trực tiếp với các cấp quản lý chuyên môn và lãnh đạo khối
Mức lương
- Mức lương : 40-50M gross
- Mục lương: Lên đến 50.000.000₫ một tháng
Phúc lợi
- Phúc lợi sẽ được trao đổi tại buổi phỏng vấn trực tiếp
Hình thức làm việc
- Làm việc trực tiếp tại văn phòng
Thông tin khác
- Câu hỏi tuyển dụng: Anh/chị có 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự (HRM, HRBP ...) level Mgr trở lên trong lĩnh vực bệnh viện thẩm mỹ (có phẫu thuật) hoặc yte (Clinic) có khoa phẫu thuật thẩm mỹ không?
- Anh/chị có thể nhận việc ngay trong tháng 10/2026 nếu được offer không?
- Trình độ học vấn: Đại học (Ưu tiên)
- Địa điểm việc làm: Làm việc trực tiếp