TP. Hồ Chí Minh (Quận 7 - Hồ Chí Minh)
HCM948-NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH-Q7
Application Deadline
—
Application Support
Select CV
Interview Language
Creating interview session...
AI is analyzing the job description and creating interview questions
Please upload a CV first
Upload your CV to start practicing for the interview
Supports PDF, DOC, DOCX (max 5MB)
Something went wrong
Unable to create the interview session. Please try again.
Select CV
Analyzing...
Submitting CV analysis request
No CV yet
Upload your CV right here to start job-fit analysis.
Supported: PDF, DOC, DOCX (max 10MB)
Something went wrong
Unable to analyze the CV. Please try again.
Translating...
Translated
Detailed scores
Strengths
Areas for improvement
Keywords
Matched
Missing
CV improvement tips
Potential interview questions
Posted 3 weeks ago
Job Overview
Salary
17-20 M VND
Work arrangement
On-site
Experience
1 - 3 năm kinh nghiệm
About This Job
1. Mục tiêu công việc
Thực hiện và hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự của Công ty, đảm bảo công việc văn phòng, hồ sơ, thanh toán và các hoạt động HRGA được thực hiện đầy đủ, chính xác và đúng quy trình..
2. Nhiệm vụ chính
A. Công việc hành chính
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng hằng ngày.
• Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị và tài sản văn phòng.
• Theo dõi tình trạng cơ sở vật chất, máy móc, thiết bị và phối hợp với nhà cung cấp khi cần sửa chữa, bảo trì.
• Quản lý và theo dõi các hợp đồng, dịch vụ hành chính của Công ty.
• Liên hệ và phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ, đối tác bên ngoài.
• Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ hành chính và các tài liệu liên quan.
B. Thanh toán và quản lý hồ sơ
• Chuẩn bị và kiểm tra hồ sơ thanh toán các chi phí hành chính.
• Kiểm tra báo giá, hợp đồng, biên bản nghiệm thu, hóa đơn và các chứng từ liên quan trước khi thanh toán.
• Theo dõi tình trạng thanh toán và phối hợp với bộ phận Kế toán khi cần.
• Lưu trữ chứng từ và hồ sơ thanh toán đầy đủ, khoa học.
C. Hỗ trợ quản lý và tuân thủ
• Hỗ trợ rà soát và quản lý các hợp đồng, hồ sơ hành chính và tài liệu liên quan.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc được thực hiện đúng quy trình và thẩm quyền phê duyệt.
• Hỗ trợ cập nhật các quy trình, quy định nội bộ liên quan đến hành chính – nhân sự.
• Phối hợp với các bộ phận và đối tác bên ngoài để xử lý các công việc được giao.
D. Công việc khác
• Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.
1. Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Hành chính, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 2–3 năm ở vị trí Hành chính – Nhân sự, Kiểm soát nội bộ hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm thực hiện các công việc hành chính, quản lý hồ sơ và phối hợp với nhà cung cấp.
• Có khả năng kiểm tra và xử lý hồ sơ thanh toán, chứng từ hành chính.
• Sử dụng tốt Microsoft Office, đặc biệt là Excel và Word.
• Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban và đối tác bên ngoài.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
• Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là một lợi thế.
2. Quyền lợi
- Thu nhập: 17.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng.
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc và xem xét điều chỉnh lương định kỳ.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
- 14 ngày phép năm.
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch và các khoản phụ cấp theo chính sách Công ty.
- Ăn trưa tại Công ty.
- Có phụ cấp đi lại theo chính sách áp dụng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định tại doanh nghiệp FDI Nhật Bản.
- Thời gian làm việc: 7:30 – 16:30.
- Nghỉ trưa: 11:30 – 12:30.
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy.
- Nghỉ 02 ngày thứ Bảy trong tháng, Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định.
Worklink VietNam
Tuyển dụng việc làm
- Company Size:
- 51-100
Related Jobs
TP. Hồ Chí Minh (Quận 7 - Hồ Chí Minh)
1. Mục tiêu công việc
Thực hiện và hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự của Công ty, đảm bảo công việc văn phòng, hồ sơ, thanh toán và các hoạt động HRGA được thực hiện đầy đủ, chính xác và đúng quy trình..
2. Nhiệm vụ chính
A. Công việc hành chính
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng hằng ngày.
• Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị và tài sản văn phòng.
• Theo dõi tình trạng cơ sở vật chất, máy móc, thiết bị và phối hợp với nhà cung cấp khi cần sửa chữa, bảo trì.
• Quản lý và theo dõi các hợp đồng, dịch vụ hành chính của Công ty.
• Liên hệ và phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ, đối tác bên ngoài.
• Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ hành chính và các tài liệu liên quan.
B. Thanh toán và quản lý hồ sơ
• Chuẩn bị và kiểm tra hồ sơ thanh toán các chi phí hành chính.
• Kiểm tra báo giá, hợp đồng, biên bản nghiệm thu, hóa đơn và các chứng từ liên quan trước khi thanh toán.
• Theo dõi tình trạng thanh toán và phối hợp với bộ phận Kế toán khi cần.
• Lưu trữ chứng từ và hồ sơ thanh toán đầy đủ, khoa học.
C. Hỗ trợ quản lý và tuân thủ
• Hỗ trợ rà soát và quản lý các hợp đồng, hồ sơ hành chính và tài liệu liên quan.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc được thực hiện đúng quy trình và thẩm quyền phê duyệt.
• Hỗ trợ cập nhật các quy trình, quy định nội bộ liên quan đến hành chính – nhân sự.
• Phối hợp với các bộ phận và đối tác bên ngoài để xử lý các công việc được giao.
D. Công việc khác
• Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.
1. Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Hành chính, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 2–3 năm ở vị trí Hành chính – Nhân sự, Kiểm soát nội bộ hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm thực hiện các công việc hành chính, quản lý hồ sơ và phối hợp với nhà cung cấp.
• Có khả năng kiểm tra và xử lý hồ sơ thanh toán, chứng từ hành chính.
• Sử dụng tốt Microsoft Office, đặc biệt là Excel và Word.
• Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban và đối tác bên ngoài.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
• Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là một lợi thế.
2. Quyền lợi
- Thu nhập: 17.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng.
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc và xem xét điều chỉnh lương định kỳ.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
- 14 ngày phép năm.
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch và các khoản phụ cấp theo chính sách Công ty.
- Ăn trưa tại Công ty.
- Có phụ cấp đi lại theo chính sách áp dụng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định tại doanh nghiệp FDI Nhật Bản.
- Thời gian làm việc: 7:30 – 16:30.
- Nghỉ trưa: 11:30 – 12:30.
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy.
- Nghỉ 02 ngày thứ Bảy trong tháng, Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định.
Popular Searches
Sales Jobs
Sales Interview Questions
Practice Sales Interview
IT Jobs
Marketing Jobs
Marketing/PR/Advertising Jobs
Marketing/PR/Advertising Interview Questions
Practice Marketing/PR/Advertising Interview
Remote Jobs
Part-time Jobs
Customer Service/Operations Jobs
Customer Service/Operations Interview Questions
Practice Customer Service/Operations Interview
Hanoi Jobs
Ho Chi Minh Jobs
HR/Admin/Legal Jobs
HR/Admin/Legal Interview Questions
Practice HR/Admin/Legal Interview
Fresher Jobs
Senior Jobs
Information Technology Jobs
Information Technology Interview Questions
Practice Information Technology Interview
Java Interview Questions
Python Interview Questions
General Labor Jobs
General Labor Interview Questions
Practice General Labor Interview
React Interview Questions
SQL Interview Questions
Finance/Banking/Insurance Jobs
Finance/Banking/Insurance Interview Questions
Practice Finance/Banking/Insurance Interview
JavaScript Questions
Node.js Questions
Real Estate Jobs
Real Estate Interview Questions
Practice Real Estate Interview
System Design Questions
Algorithm Questions
Construction Jobs
Construction Interview Questions
Practice Construction Interview
PHP Interview Questions
AWS Interview Questions
Accounting/Auditing/Tax Jobs
Accounting/Auditing/Tax Interview Questions
Practice Accounting/Auditing/Tax Interview
Docker Interview Questions
Agile Interview Questions
Manufacturing Jobs
Manufacturing Interview Questions
Practice Manufacturing Interview
Mock Interview Online
English Interview Practice
Education/Training Jobs
Education/Training Interview Questions
Practice Education/Training Interview
Fresher Interview Practice
Accounting Jobs
Retail/Life Services Jobs
Retail/Life Services Interview Questions
Practice Retail/Life Services Interview
HR Jobs
Sales Jobs
Film & TV/Media/Publishing Jobs
Film & TV/Media/Publishing Interview Questions
Practice Film & TV/Media/Publishing Interview
Design Jobs
Content Marketing Jobs
Electrical/Electronics/Telecommunications Jobs
Electrical/Electronics/Telecommunications Interview Questions
Practice Electrical/Electronics/Telecommunications Interview
Logistics Jobs
Logistics/Procurement/Warehouse/Transport Jobs
Logistics/Procurement/Warehouse/Transport Interview Questions
Practice Logistics/Procurement/Warehouse/Transport Interview
Professional Consulting Jobs
Professional Consulting Interview Questions
Practice Professional Consulting Interview
Pharma/Healthcare/Biotech Jobs
Pharma/Healthcare/Biotech Interview Questions
Practice Pharma/Healthcare/Biotech Interview
Design Jobs
Design Interview Questions
Practice Design Interview
Restaurant/Hotel/Tourism Jobs
Restaurant/Hotel/Tourism Interview Questions
Practice Restaurant/Hotel/Tourism Interview
Energy/Environment/Agriculture Jobs
Energy/Environment/Agriculture Interview Questions
Practice Energy/Environment/Agriculture Interview
Drivers Jobs
Drivers Interview Questions
Practice Drivers Interview
Translation/Interpretation Jobs
Translation/Interpretation Interview Questions
Practice Translation/Interpretation Interview
Law Jobs
Law Interview Questions
Practice Law Interview
Other Professions Jobs
Other Professions Interview Questions
Practice Other Professions Interview