Hành chính nhân sự
Application deadline:
09/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, thông tin nhân sự theo quy định của công ty.
- Tổ chức sự kiện nội bộ, hỗ trợ hậu cần cho các cuộc họp và công tác của ban lãnh đạo.
- Kiểm soát an ninh, vệ sinh, PCCC tại văn phòng đảm bảo môi trường làm việc an toàn sạch sẽ.
- Lập và quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, thôi việc.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ; tổng hợp bảng công hằng tháng.
- Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: đăng ký, điều chỉnh, báo giảm, chế độ ốm đau thai sản.
- Soạn thảo và cập nhật nội quy, quy chế lao động, quy chế lương thưởng.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Trung học phổ thông.
- Tốt nghiệp 12/12 trở lên (ưu tiên ngành Nhân sự, Luật, QTKD, Kế toán). Chấp nhận chưa có kinh nghiệm.
- Tin học văn phòng (Word, Excel cơ bản).
- Giao tiếp, nhập liệu và xử lý báo cáo.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm, chủ động và bảo mật thông tin tốt.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Nhân sự, Luật, QTKD, Kế toán.
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng dao động từ 10 đến 15 triệu VND.
Phúc lợi
- Được hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ khi nhận việc nếu chưa có kinh nghiệm.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
- Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, Tết và nghỉ phép năm theo quy định áp dụng.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và điều kiện áp dụng.
- Có cơ hội được xem xét điều chỉnh thu nhập dựa trên năng lực, kết quả công việc và chính sách của công ty.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian