About This Job
Trách nhiệm chính
- Tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn; thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (hợp đồng, hồ sơ, email, tài khoản, thiết bị làm việc); hướng dẫn hội nhập, nội quy và quy trình làm việc; theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ đánh giá.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự; soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định và các văn bản nhân sự; theo dõi biến động nhân sự (tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc).
- Chấm công – Lương – BHXH: theo dõi chấm công, nghỉ phép; tổng hợp dữ liệu tính lương hàng tháng; thực hiện các thủ tục BHXH khi phát sinh.
- Hành chính văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản công ty; quản lý hợp đồng, hồ sơ hành chính; soạn thảo thông báo nội bộ và lưu trữ tài liệu; hỗ trợ tổ chức họp, sự kiện và các hoạt động nội bộ.
- Văn hóa doanh nghiệp: tổ chức sinh nhật, team building, hoạt động gắn kết; hỗ trợ giải đáp các chính sách và chế độ cho nhân viên; duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực.
- Báo cáo & Công việc khác: báo cáo tình hình tuyển dụng, nhân sự và hành chính theo yêu cầu; thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính hoặc liên quan.
- Có từ 06 tháng HCNS tổng hợp (ưu tiên từng làm startup hoặc doanh nghiệp nhỏ).
- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, luật thuế, Luật doanh nghiệp,...
- Thành thạo Word, Excel, Google Workspace.
- Cẩn thận, chủ động, giao tiếp tốt và có tinh thần hỗ trợ.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên từng làm startup hoặc doanh nghiệp nhỏ.
Mức lương
- Lương cứng: 12.00.000 – 15.000.000 triệu/tháng.
- Mục lương: 12.000.000₫ - 15.000.000₫ một tháng.
Phúc lợi
- Phụ cấp: đi lại, điện thoại, cơm trưa,...
- Thử việc hưởng 100% lương.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, được chủ động đề xuất ý tưởng.
- Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Trang thiết bị làm việc sẽ do Công ty cung cấp.
- Hàng tháng được đi muộn/về sớm tối đa 90 phút, được 02 lần/tháng.
Hình thức làm việc
- Làm việc trực tiếp (onsite).
Thông tin khác
- Văn phòng: 56 Vương Thừa Vũ, Khương Đình, Hà Nội.
- Thời gian: Thứ 2- Thứ 6: 8h30 - 17h30. Nghỉ trưa 1,5 tiếng; Thứ 7: 8h30 - 16h30. Nghỉ trưa 01 tiếng. Nghỉ cách tuần.