Giám sát kỹ thuật (SMT, Yêu cầu tiếng Anh)
Application deadline:
06/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Thiết lập dây chuyền SMT, lập trình/sửa đổi máy móc và tối ưu hóa các thông số cho việc giới thiệu sản phẩm mới (NPI).
- Thực hiện bảo trì phòng ngừa và khắc phục sự cố ban đầu cho máy móc SMT, cơ sở hạ tầng và các bộ phận điện (động cơ, cảm biến).
- Kiểm tra, bảo trì, sửa chữa và thiết kế lại đồ gá để nâng cao hiệu quả và chất lượng lắp ráp.
- Điều tra nguyên nhân gốc của lỗi bằng phương pháp 5-Why hoặc QC Story để ngăn ngừa tái diễn.
- Soạn thảo, sửa đổi và cập nhật hồ sơ kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng máy móc và Quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP).
- Dẫn dắt các hoạt động Kaizen để giảm thiểu lỗi, tăng năng suất và giảm chi phí sản xuất.
- Hướng dẫn và chỉ đạo các kỹ thuật viên và người vận hành nhà máy về các nhiệm vụ kỹ thuật hàng ngày.
- Phối hợp với các nhóm QC, Kiểm soát sản xuất và Mua sắm để thống nhất các ưu tiên hoạt động.
- Báo cáo các vấn đề, tiến độ và kế hoạch cải tiến cho Giám đốc nhà máy Nhật Bản.
- Liên lạc với các nhà cung cấp thiết bị để sửa chữa, bảo trì hoặc nâng cấp cơ sở vật chất.
- Hỗ trợ các nhiệm vụ CNTT cơ bản liên quan đến mạng lưới, phần cứng và thiết bị của nhà máy khi cần thiết.
- Hỗ trợ Giám đốc nhà máy trong khi chuẩn bị đảm nhiệm vị trí kế nhiệm kỹ thuật trong tương lai.
- Thực hiện các nhiệm vụ bổ sung do ban quản lý giao.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân Kỹ thuật Điện, Điện tử, Cơ khí hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Tiếng Anh: Trình độ trung cấp.
- Hơn 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, bảo trì thiết bị hoặc kỹ thuật sản xuất trong nhà máy sản xuất (đặc biệt là Thiết bị điện tử hoặc PCBA).
- Hiểu biết vững chắc về quy trình sản xuất SMT và PCBA, bao gồm vận hành máy móc SMT và thiết lập dây chuyền cho việc giới thiệu sản phẩm mới (NPI).
- Khả năng thực hành bảo trì thiết bị cơ bản và xử lý sự cố kỹ thuật đột xuất một cách độc lập.
- Thành thạo MS Office (Excel, Word) với khả năng soạn thảo hồ sơ kỹ thuật, quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) và hướng dẫn vận hành.
- Khả năng tư duy logic mạnh mẽ để điều tra nguyên nhân gốc rễ (ví dụ: sử dụng phương pháp 5Why) và thực hiện các hành động khắc phục.
- Kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận nội bộ (Kiểm soát chất lượng, Mua sắm, Kiểm soát sản xuất) và báo cáo chính xác cho ban quản lý Nhật Bản.
Mức lương
- Lương 20 - 22 triệu VNĐ/tháng
Phúc lợi
- Lương 13 tháng
- Nghỉ phép năm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Cung cấp bữa trưa
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Vận Hành - Bảo Trì - Sửa Chữa
- Đại Học
- 3 - 4 năm