Giám Sát Kinh Doanh Kênh MT (Sales Supervisor)
About This Job
Trách nhiệm chính
- Xây dựng và lập kế hoạch kinh doanh, công việc.
- Lập và kiểm soát dự báo sản lượng bán hàng (forecast hàng hóa tháng).
- Mở mã hàng hóa, đàm phán chính sách bán hàng, điều kiện thương mại với Thu mua/Khách hàng.
- Kiểm tra, kiểm soát hoạt động bán hàng tại điểm bán.
- Tìm kiếm khách hàng mới theo kế hoạch kinh doanh được duyệt.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo tiến độ giao hàng, thu hồi công nợ, xử lý sự cố với khách hàng.
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ cộng tác viên bán hàng tại điểm bán; lập báo cáo, chấm công, đánh giá cộng tác viên bán hàng định kỳ theo quy định.
- Lập dự báo sản lượng bán hàng theo khách hàng.
- Lập báo cáo định kỳ theo quy định.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm trở lên ở vị trí Giám sát bán hàng hoặc các vị trí quản lý đội nhóm kinh doanh tương đương.
- Độ tuổi từ 26-36 tuổi.
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề hiệu quả trong các tình huống thực tế.
- Có tư duy phân tích thị trường, khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh tốt.
- Ngoại ngữ: sử dụng tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM) là một lợi thế.
- Nhiệt huyết, năng động, chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật cao trong công việc.
- Sẵn sàng di chuyển công tác khi có yêu cầu từ cấp trên.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Mức lương
- Mức lương: 15 - 18 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Lương cơ bản (15tr-18tr) + phụ cấp + thưởng KPI.
- Chính sách thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng doanh số, thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm định kỳ hàng quý.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn trong lộ trình phát triển sự nghiệp.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng