Quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên bán hàng thị trường trong khu vực được phân công.
Lập kế hoạch bán hàng, phân bổ chỉ tiêu và theo dõi doanh số của từng thành viên.
Đào tạo, hướng dẫn, thúc đẩy nhân viên đạt chỉ tiêu kinh doanh.
Giám sát thị trường, theo dõi hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các chương trình bán hàng, khuyến mãi, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Xây dựng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng thị trường.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý Kinh doanh Vùng/ Giám đốc Kinh doanh.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương hoặc 4 năm ở vị trí Sale kênh GT thực tế trong ngành FMCG, GT (tạp hóa, cửa hàng truyền thống), Phân phối hàng tiêu dùng, Quản lý Bán hàng kênh GT,…
Có khả năng quản lý đội nhóm.
Thành thạo MS office.
Trung thực, trách nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán.
Kỹ năng phân tích, điều phối công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp.
Mức lương
Mức lương: 15 - 25 triệu VNĐ
Phúc lợi
Lương cứng + Phụ cấp cơm trưa.
Thưởng KPIs theo cá nhân/team/bộ phận.
Thưởng tháng 13.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định nhà nước.
Tham gia các hoạt động, sự kiện mà Công ty tổ chức.
Phụ cấp thâm niên.
Được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bài bản.
Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến rộng mở.
Thông tin khác
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C,Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý,Phát Triển Kênh Phân Phối - Bán Sỉ
Quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên bán hàng thị trường trong khu vực được phân công.
Lập kế hoạch bán hàng, phân bổ chỉ tiêu và theo dõi doanh số của từng thành viên.
Đào tạo, hướng dẫn, thúc đẩy nhân viên đạt chỉ tiêu kinh doanh.
Giám sát thị trường, theo dõi hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các chương trình bán hàng, khuyến mãi, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Xây dựng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng thị trường.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý Kinh doanh Vùng/ Giám đốc Kinh doanh.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương hoặc 4 năm ở vị trí Sale kênh GT thực tế trong ngành FMCG, GT (tạp hóa, cửa hàng truyền thống), Phân phối hàng tiêu dùng, Quản lý Bán hàng kênh GT,…
Có khả năng quản lý đội nhóm.
Thành thạo MS office.
Trung thực, trách nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán.
Kỹ năng phân tích, điều phối công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp.
Mức lương
Mức lương: 15 - 25 triệu VNĐ
Phúc lợi
Lương cứng + Phụ cấp cơm trưa.
Thưởng KPIs theo cá nhân/team/bộ phận.
Thưởng tháng 13.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định nhà nước.
Tham gia các hoạt động, sự kiện mà Công ty tổ chức.
Phụ cấp thâm niên.
Được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bài bản.
Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến rộng mở.
Thông tin khác
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C,Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý,Phát Triển Kênh Phân Phối - Bán Sỉ