Giám đốc bán hàng làm việc tại Ninh Bình
Ninh Bình
Application deadline:
04/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Xây dựng và phát triển hệ thống bán hàng, đảm bảo tăng trưởng doanh thu và nâng cao chất lượng đội ngũ.
- Xây dựng đội ngũ bán hàng đủ mạnh và đúng năng lực, cùng phương pháp bán hàng phù hợp với đặc thù khách hàng tại điểm bán.
- Nâng cao năng suất và khả năng chuyển đổi của đội ngũ bán hàng.
- Xây dựng đội ngũ quản lý có khả năng tự vận hành và phát triển nhân sự, chuẩn hóa quy trình thành hệ thống bán hàng có thể nhân rộng.
- Kiểm soát và cải thiện hiệu quả của từng điểm bán, từng khu vực và toàn hệ thống.
- Phân tích các điểm bán yếu, tìm nguyên nhân và đưa ra phương án cải thiện.
- Đào tạo, kèm cặp và nâng cao năng lực của QLCN/QLV và đội ngũ bán hàng.
- Thử nghiệm các phương pháp bán hàng mới, đo lường kết quả và liên tục cải tiến.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Đại Học.
- Có kinh nghiệm quản lý Sales/Bán lẻ/FMCG/BĐS/Bảo hiểm hoặc hệ thống nhiều điểm bán.
- Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng quy mô lớn.
- Thực chiến tốt, hiểu bản chất bán hàng và hành vi khách hàng.
- Có tư duy chiến lược và tư duy hệ thống, biết biến mục tiêu thành kế hoạch và hành động cụ thể.
- Có khả năng đào tạo, coaching và phát triển quản lý cấp dưới.
- Biết phân tích số liệu, tìm nguyên nhân và đưa ra giải pháp.
- Kỷ luật, quyết liệt với mục tiêu, khéo léo trong cách dẫn dắt con người.
- Có tinh thần chủ động, sáng tạo, dám thử nghiệm và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên đã từng xây dựng/mở rộng hệ thống bán hàng hoặc cải thiện rõ rệt hiệu quả đội ngũ.
- Được trao quyền chủ động trong phạm vi phụ trách để xây dựng đội ngũ, phương pháp bán hàng và cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Mức lương
- Thu nhập 30tr - 50 tr, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, gắn với kết quả của hệ thống và thành tích cá nhân.
Phúc lợi
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN; phép năm và các chế độ khác theo chính sách Công ty.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh và các chính sách phúc lợi nội bộ.
- Môi trường làm việc thực tế, nhanh, đề cao năng lực và kết quả, khuyến khích chủ động, sáng tạo và dám chịu trách nhiệm.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C.
- Địa điểm làm việc: Ninh Bình.