Executive Developer
TP. Hồ Chí Minh
Application deadline:
12/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Hỗ trợ phát triển và mở rộng tính năng cho nền tảng Q're Builder – hệ thống khảo sát & quản lý dữ liệu nội bộ của công ty
- Tham gia xây dựng các module backend: API, business logic, tích hợp database theo yêu cầu dự án
- Hỗ trợ viết và tối ưu câu truy vấn SQL/MySQL phục vụ dashboard, báo cáo và phân tích dữ liệu khảo sát
- Phối hợp với team để thiết kế schema database, đảm bảo dữ liệu nhất quán và hiệu quả truy vấn
- Tham gia debug, review code và viết unit test cho các tính năng được phân công
- Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Yêu cầu công việc: Có kiến thức vững về SQL: viết query, JOIN, subquery, aggregate, tối ưu câu truy vấn
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySQL, MariaDB hoặc tương đương)
- Yêu thích data: tư duy hướng dữ liệu, biết đặt câu hỏi và khai thác thông tin từ database
- Có kiến thức về Node.js và NestJS (hoặc Express.js): hiểu cách xây dựng REST API, module hóa backend
- Tư duy logic tốt: khả năng phân tích vấn đề, thiết kế giải pháp rõ ràng trước khi code
- Có kinh nghiệm với ORM (Prisma, TypeORM hoặc Sequelize)
- Có hiểu biết về REST API design và chuẩn hoá response/error handling
- Chủ động, ham học hỏi, không ngại hỏi khi chưa hiểu
- Cẩn thận, có trách nhiệm với công việc được giao
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả
- Chịu được áp lực, linh hoạt trong môi trường dự án thực tế
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: DevOps - Cloud
- 2 - 3 năm
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu ưu tiên
- Biết Angular (component, service, routing, reactive forms) – ưu tiên cao
- Từng làm việc với Redis, queue (BullMQ) hoặc WebSocket
Mức lương
- Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ/tháng
Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh
- Chính sách trả lương theo đúng năng lực thực tế
- Có thưởng vào dịp Lễ 30/4 và Sinh nhật công ty
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước ngay khi ký HĐLĐ chính thức
- Gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI hoặc Bảo Việt)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm cho toàn thể nhân viên
- Hỗ trợ ăn trưa: Công ty đặt ăn trưa từ bên ngoài mang đến tận nơi
- Đào tạo & Phát triển: Được tài trợ chi phí học tập/khóa học ngắn hạn (theo quy định phê duyệt của Công ty)
- Nghỉ mát & Phép năm: 1 năm/lần tham gia du lịch, nghỉ mát cùng công ty. Phép năm chưa sử dụng hết trong năm sẽ được hoàn trả tiền vào Quý 1 năm sau