Trách nhiệm chính

• Thực hiện vẽ mới, chỉnh sửa và cập nhật bản vẽ điện theo mark‑up của Chuyên viên/Kỹ sư phụ trách, bao gồm Cable Routing Layout, Lighting Layout, Grounding Layout, Cable Tray Layout.
• Hỗ trợ cập nhật các hồ sơ kỹ thuật: Cable Schedule, Electrical Load List, Material Take‑Off (MTO), Drawing Register, Document List, Comment Sheet.
• Hỗ trợ bóc tách khối lượng vật tư điện, bao gồm Cable, Cable Tray, Lighting Fixture, Junction Box, Cable Gland, Cable Lug, Support, Phụ kiện lắp đặt điện.
• Hỗ trợ kiểm tra tuyến cáp, hệ thống Cable Tray, vị trí thiết bị điện, khoảng hở lắp đặt (Clearance), khả năng tiếp cận (Access) và giao diện với kết cấu, đường ống và thiết bị cơ khí.
• Hỗ trợ cập nhật As‑built Drawing, Site Query, Vendor Document List và hồ sơ bàn giao kỹ thuật điện.
• Phối hợp với Kỹ sư Điện và các bộ môn liên quan nhằm đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Hệ thống điện, Thiết bị điện, hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
• Kinh nghiệm: 1–2 năm.
• Khả năng đọc hiểu bản vẽ điện cơ bản.
• Thành thạo AutoCAD và Microsoft Office.
• Có khả năng làm việc theo mark‑up, hướng dẫn kỹ thuật và tiêu chuẩn trình bày bản vẽ.
• Có khả năng đọc hiểu các bản vẽ: Single Line Diagram (SLD), Cable Routing Layout, Lighting Layout, Grounding Layout, Cable Tray Layout.
• Thành thạo Microsoft Excel để cập nhật Cable Schedule, Electrical Load List, Material Take‑Off (MTO), Drawing Register, Comment Sheet.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên có kinh nghiệm thực tập hoặc tham gia hỗ trợ thiết kế: Bản vẽ điện, Cable Schedule, Lighting Layout, Grounding Layout, Material Take‑Off (MTO).
• Ưu tiên biết sử dụng Navisworks, AVEVA E3D hoặc các phần mềm hỗ trợ mô hình 3D tương đương.
• Ưu tiên có kiến thức cơ bản về hệ thống điện công nghiệp, hệ thống cấp nguồn, chiếu sáng, tiếp địa và Cable Tray.

Mức lương

• Mức lương: 30 - 60 triệu VNĐ

Phúc lợi

• Thưởng hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh theo kết quả hoạt động và đánh giá hiệu quả công việc.
• Thưởng Quý, Thưởng Năm, Thưởng tháng 13 (không cố định, theo kết quả kinh doanh).
• Thưởng các dịp Lễ, Tết lên đến 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000 VNĐ/lần (đối với NLĐ đủ 12 tháng làm việc).
• Phụ cấp ăn ca: 60.000 VNĐ/ngày làm việc.
• Hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng (theo ngày công thực tế).
• Hỗ trợ đồng phục theo quy định của Công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Du lịch nghỉ mát hằng năm theo chính sách của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương HĐLĐ.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại Bệnh viện Đại học Y Dược hoặc cơ sở y tế theo quy định.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Trợ cấp cho con dưới 06 tuổi, Quà tặng các dịp Quốc tế Thiếu nhi, Thưởng khuyến học cho con của người lao động, Trợ cấp hiếu, hỷ, Hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn, Thăm hỏi người thân khi ốm đau, Các chương trình phúc lợi khác theo chính sách Công ty.

Thông tin khác

• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
• Thời gian thử việc: 02 tháng. Mức lương thử việc: 85% mức lương chính thức.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Ngành nghề: Điện - Điện Công Nghiệp.