Cửa Hàng Trưởng - Lương Thưởng Cạnh Tranh - Tại HCM
TP. Hồ Chí Minh
Application deadline:
08/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Theo dõi và quản lý hiệu quả kinh doanh của cửa hàng, lập và triển khai kế hoạch tăng trưởng theo tuần, tháng.
- Theo dõi các chỉ số kinh doanh, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Quản lý, phân ca, giao chỉ tiêu và đánh giá hiệu suất nhân viên.
- Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ về tư vấn, bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Phối hợp với Nhân sự trong tuyển dụng, khen thưởng, điều chuyển và xử lý các vấn đề nhân sự.
- Đảm bảo dược sĩ tư vấn đúng chuyên môn và cửa hàng tuân thủ các quy trình vận hành.
- Phối hợp với bộ phận Chuyên môn Dược trong đào tạo, đánh giá và phân cấp dược sĩ.
- Theo dõi và báo cáo kịp thời các vấn đề ảnh hưởng đến doanh thu và hoạt động cửa hàng.
- Phân ca và điều phối nhân sự trong phạm vi phụ trách.
- Giao mục tiêu và đánh giá hiệu suất nhân viên.
- Đề xuất tuyển dụng, xác nhận thử việc, đào tạo, khen thưởng, điều chuyển hoặc thay thế nhân sự.
- Đề xuất chương trình bán hàng, cơ cấu hàng hóa và sáng kiến tăng trưởng.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề.
- Yêu cầu công việc: Có từ 3 năm kinh nghiệm bán lẻ, nhà thuốc; trong đó có ít nhất 1 năm quản lý đội ngũ.
- Có kinh nghiệm trong việc theo dõi và quản lý hiệu quả kinh doanh.
- Có khả năng phân tích dữ liệu, quản lý hiệu suất và huấn luyện nhân viên.
- Quyết đoán, kỷ luật, chủ động và có tinh thần sở hữu kết quả.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Không yêu cầu.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có bằng Dược hoặc kinh nghiệm trong chuỗi nhà thuốc.
- Ứng viên không có nền tảng dược phải hoàn thành chương trình đào tạo chuyên môn của Circa.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận.
Phúc lợi
- Ngày nghỉ Lễ/Tết: 12 ngày/năm
- Nghỉ phép năm: 15 ngày/năm
- Thưởng hiệu suất
- Thưởng ghi nhận
- Review lương 2 lần/năm
- Bảo hiểm xã hội: Đóng trên 100% mức lương gross
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Việt
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Thưởng ngày lễ/Tết
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian