Cửa Hàng Trưởng - Chuỗi Cửa Hàng VietMoney
About This Job
Trách nhiệm chính
- Tổ chức các hoạt động thúc đẩy doanh số giải ngân và dư nợ cho chi nhánh.
- Chủ động phát triển các nguồn Khách hàng trực tiếp và Cộng tác viên giới thiệu Khách hàng.
- Tư vấn thủ tục, quy định sản phẩm vay và các dịch vụ khác đến Khách hàng.
- Kiểm tra tình trạng của tài sản cầm cố của Khách hàng, thẩm định giá tài sản tùy vào năng lực của từng Trưởng chi nhánh.
- Kiểm soát, phê duyệt các giao dịch đề xuất khoản vay, giải ngân, trong hạn mức được phân quyền.
- Đảm bảo an toàn kho quỹ, kho tài sản tại chi nhánh.
- Đảm bảo sự tuân thủ của Nhân viên và Chi nhánh đối với các quy định nội bộ và quy định của các cơ quan nhà nước.
- Triển khai và đảm bảo chi nhánh tuân thủ các quy chế dịch vụ khách hàng.
- Xử lý các thắc mắc, khiếu nại của Khách hàng nếu có.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, đào tạo, hướng dẫn nhân viên tuân thủ các quy trình nội bộ.
- Đầu mối làm việc với chủ nhà và các cơ quan nhà nước chủ quản tại địa bàn.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí quản lý Team hoặc 02 năm kinh nghiệm vị trí tín dụng tại các ngân hàng, công ty cho vay tài chính.
- Kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng.
- Kỹ năng bán hàng.
- Kỹ năng tìm kiếm, phát triển Khách hàng vay vốn.
- Có mối quan hệ với nhiều bên cho vay.
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo nhân viên.
- Phẩm chất cá nhân: Năng động, Trung thực, Thích mở rộng mối quan hệ cá nhân, Phát triển sự nghiệp.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Mức lương
- Mức lương: 9 - 15 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Phụ cấp ăn trưa: 910.000/tháng (35.000 VNĐ/ngày), phụ cấp công việc khác.
- Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
- Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
- Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick-off quý, các hoạt động vì cộng đồng.
- Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
- Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
- Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
- Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ