Compliance Officer (Chuyên viên Tuân thủ)
Hà Nội
Application deadline:
06/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Xây dựng, vận hành và giám sát chức năng quản trị tuân thủ của công ty.
- Quản lý và cập nhật Compliance Risk Register, đánh giá mức độ, khả năng xảy ra và ảnh hưởng của rủi ro tuân thủ.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý đầy đủ các văn bản pháp luật, quy định của NHNN và các cơ quan quản lý liên quan.
- Thực hiện giám sát thường xuyên việc tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ và các yêu cầu của cơ quan quản lý tại các đơn vị nghiệp vụ.
- Xây dựng kế hoạch kiểm tra tuân thủ định kỳ/đột xuất theo phương pháp tiếp cận dựa trên rủi ro.
- Tổ chức và phối hợp thực hiện kiểm tra tuân thủ đối với đơn vị, sản phẩm, quy trình và hoạt động nghiệp vụ.
- Theo dõi, đôn đốc và đánh giá tính đầy đủ, phù hợp và hiệu quả của các biện pháp khắc phục vi phạm.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, truyền thông nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa tuân thủ trong toàn công ty.
- Phối hợp với Bộ phận Pháp chế & Tư vấn, Bộ phận AML/CFT, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán nội bộ, Quản lý rủi ro và các đơn vị liên quan trong công tác nhận diện, đánh giá và quản trị rủi ro tổng thể.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuân thủ, kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ hoặc pháp chế tại tổ chức tín dụng/tổ chức tài chính.
- Am hiểu quy định pháp luật trong hoạt động của tổ chức tín dụng, quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro; lập kế hoạch và tổ chức kiểm tra, giám sát.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, soạn thảo báo cáo; làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; khai thác công cụ/hệ thống giám sát tuân thủ.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, cẩn trọng, bảo mật thông tin.
- Trung thực, khách quan, bản lĩnh, độc lập trong đánh giá và ra quyết định.
Yêu cầu ưu tiên
- Chứng chỉ hành nghề/nghiệp vụ về tuân thủ, liên quan quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ (nếu có).
Mức lương
- Lương cứng: thỏa thuận.
- Phụ cấp ăn trưa: 500,000 VNĐ.
- Thưởng cạnh tranh hiệu suất theo kết quả công việc.
- Lương 13, Thưởng (quà/tặng tiền mặt) vào các dịp lễ, dịp đặc biệt theo chính sách công ty.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho cán bộ nhân viên.
- Chi tặng hiếu hỷ theo quy định của công ty.
- Chế độ nghỉ phép: Phép năm, phép thâm niên theo quy định.
- Tài trợ các hoạt động: Văn hóa, thể thao, du lịch, Teambuilding theo chương trình hằng năm.
Thông tin khác
- Địa điểm: Hội sở Hà Nội.
- Phòng ban: Phòng Pháp chế và Tuân thủ.
- Hạn nộp hồ sơ: 06/11/2026.