Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo - Lương Upto 12 Triệu
About This Job
Trách nhiệm chính
- Khảo sát và tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các phòng ban/bộ phận.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm theo định hướng của Công ty.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng nội dung và chương trình đào tạo.
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Điều phối các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng và nghiệp vụ.
- Theo dõi tỷ lệ tham gia, kết quả đào tạo và đánh giá mức độ hiệu quả sau đào tạo.
- Quản lý tài liệu, hồ sơ và dữ liệu đào tạo.
- Xây dựng biểu mẫu, quy trình và hệ thống quản lý đào tạo.
- Theo dõi lộ trình đào tạo và phát triển năng lực của nhân viên.
- Tổng hợp báo cáo đào tạo định kỳ và đề xuất các chương trình cải tiến.
- Hỗ trợ đăng tin và tìm kiếm ứng viên khi có nhu cầu.
- Sàng lọc CV, sơ vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Phối hợp theo dõi tình trạng nhận việc của ứng viên.
- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến tuyển dụng khi được phân công.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Giáo dục, Đào tạo hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo/L&/HR.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch và tổ chức chương trình đào tạo.
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và điều phối lớp học tốt.
- Có khả năng xây dựng tài liệu, slide và biểu mẫu đào tạo.
- Tư duy hệ thống, chủ động và có khả năng theo dõi công việc đến cùng.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên từng làm đào tạo trong lĩnh vực ô tô, dịch vụ, kỹ thuật, sản xuất.
Mức lương
- Thu nhập 10 – 12 triệu VNĐ/tháng.
Phúc lợi
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.
- Được tham gia xây dựng hệ thống đào tạo từ đầu.
- Chế độ BHXH, phép năm và các quyền lợi theo quy định.
- Có cơ hội phát triển lên Chuyên viên/Trưởng nhóm Đào tạo.
- Thu nhập 10 – 12 triệu/tháng.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng.
- Trình độ học vấn: Trung cấp.
- Kinh nghiệm: 2 - 3 năm.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.