Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo (Lĩnh Vực BĐS)
Application deadline:
01/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các dự án của công ty.
- Tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ, hội nhập, đánh giá hiệu quả đào tạo và xây dựng Talent Pool.
- Phát triển nguồn nhân lực, xây dựng lộ trình nghề nghiệp, đề xuất kế hoạch phát triển nhân tài và tham gia đánh giá KPI.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế lao động và các ngành liên quan.
- Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Trung cấp - Nghề.
- Từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng và từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chủ đầu tư bất động sản, Nhà phát triển dự án, Tổng thầu xây dựng, Tư vấn quản lý dự án.
- Am hiểu Luật Lao động, hệ thống quản trị nhân sự, cơ cấu tổ chức doanh nghiệp bất động sản.
- Kiến thức tuyển dụng hiện đại, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Có kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng, Headhunt, đánh giá năng lực, thuyết trình, đào tạo nội bộ.
- Thành thạo Office văn phòng.
Mức lương
- Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ/tháng
Phúc lợi
- Thưởng dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
- Phụ cấp điện thoại.
- Phụ cấp ăn trưa.
- BHXH theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng
- Không yêu cầu