Thực hiện tuyển dụng End-to-End, từ tiếp nhận nhu cầu, xây dựng kế hoạch, đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ loại, điều phối các vòng, thực hiện offer, theo dõi ứng viên nhận việc và hoàn tất thủ tục bàn giao.
Phụ trách đa dạng nhóm vị trí như Back Office, Kinh doanh, Gia sư trực tuyến trên toàn quốc.
Tham gia các dự án của phòng Tuyển dụng: xây dựng quy trình, phân tích dữ liệu, tham gia Employer Branding, Career Fair, Open Day, Workshop và ứng dụng AI cùng công cụ số.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Có từ 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên.
Có kinh nghiệm tuyển dụng Back Office, Sales hoặc Mass Recruitment là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có khả năng làm việc với nhiều vị trí cùng lúc và quản lý tiến độ hiệu quả.
Chủ động, có tinh thần học hỏi và yêu thích lĩnh vực tuyển dụng.
Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng ATS hoặc các công cụ AI hỗ trợ tuyển dụng là một điểm cộng.
Mức lương
Thu nhập từ 15-18 triệu/tháng (bao gồm lương cứng từ 8-11 triệu + thưởng tuyển dụng/vị trí).
Phúc lợi
Được đào tạo về kỹ năng tuyển dụng, khai thác thị trường lao động, Employer Branding và ứng dụng AI trong tuyển dụng.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, du lịch, team building và các chương trình phúc lợi nội bộ.
Môi trường trẻ, tốc độ cao, khuyến khích đổi mới và trao quyền.
Được phụ trách đa dạng nhóm vị trí, giúp phát triển nhanh năng lực Talent Acquisition.
Làm việc cùng đội ngũ tuyển dụng quy mô lớn, quy trình bài bản và dữ liệu tuyển dụng phong phú.
Thực hiện tuyển dụng End-to-End, từ tiếp nhận nhu cầu, xây dựng kế hoạch, đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ loại, điều phối các vòng, thực hiện offer, theo dõi ứng viên nhận việc và hoàn tất thủ tục bàn giao.
Phụ trách đa dạng nhóm vị trí như Back Office, Kinh doanh, Gia sư trực tuyến trên toàn quốc.
Tham gia các dự án của phòng Tuyển dụng: xây dựng quy trình, phân tích dữ liệu, tham gia Employer Branding, Career Fair, Open Day, Workshop và ứng dụng AI cùng công cụ số.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Có từ 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên.
Có kinh nghiệm tuyển dụng Back Office, Sales hoặc Mass Recruitment là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có khả năng làm việc với nhiều vị trí cùng lúc và quản lý tiến độ hiệu quả.
Chủ động, có tinh thần học hỏi và yêu thích lĩnh vực tuyển dụng.
Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng ATS hoặc các công cụ AI hỗ trợ tuyển dụng là một điểm cộng.
Mức lương
Thu nhập từ 15-18 triệu/tháng (bao gồm lương cứng từ 8-11 triệu + thưởng tuyển dụng/vị trí).
Phúc lợi
Được đào tạo về kỹ năng tuyển dụng, khai thác thị trường lao động, Employer Branding và ứng dụng AI trong tuyển dụng.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, du lịch, team building và các chương trình phúc lợi nội bộ.
Môi trường trẻ, tốc độ cao, khuyến khích đổi mới và trao quyền.
Được phụ trách đa dạng nhóm vị trí, giúp phát triển nhanh năng lực Talent Acquisition.
Làm việc cùng đội ngũ tuyển dụng quy mô lớn, quy trình bài bản và dữ liệu tuyển dụng phong phú.