Tổ chức, lập kế hoạch, quản lý và triển khai tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng.
Săn các nhân sự giỏi trong lĩnh vực Kinh doanh thiết bị y tế.
Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn ứng viên.
Phụ trách Nhóm Tuyển dụng và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về công tác Tuyển dụng nhân sự của Công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực là một lợi thế.
Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trở lên trong các lĩnh vực: tuyển dụng nhân sự kinh doanh thiết bị y tế, dược, hoặc tuyển dụng nhân sự ở các bệnh viện, các cơ sở y tế; v.v..
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Phát Triển Kinh Doanh, Tuyển Dụng.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
Mức lương
Lương: 15 - 19 triệu VNĐ.
Phúc lợi
Ngoài lương, có Thưởng theo Quy chế Công ty.
Được hưởng tất cả các quyền lợi của người lao động theo Luật Lao động.
Tổ chức, lập kế hoạch, quản lý và triển khai tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng.
Săn các nhân sự giỏi trong lĩnh vực Kinh doanh thiết bị y tế.
Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn ứng viên.
Phụ trách Nhóm Tuyển dụng và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về công tác Tuyển dụng nhân sự của Công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực là một lợi thế.
Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trở lên trong các lĩnh vực: tuyển dụng nhân sự kinh doanh thiết bị y tế, dược, hoặc tuyển dụng nhân sự ở các bệnh viện, các cơ sở y tế; v.v..
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Phát Triển Kinh Doanh, Tuyển Dụng.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
Mức lương
Lương: 15 - 19 triệu VNĐ.
Phúc lợi
Ngoài lương, có Thưởng theo Quy chế Công ty.
Được hưởng tất cả các quyền lợi của người lao động theo Luật Lao động.