Chuyên Viên Tuyển Dụng
Hà Nội
Application deadline:
30/10/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Tuyển dụng (70% workload): Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các team, bộ phận, clarify JD; Đăng tin và quản lý kênh tuyển dụng đa nguồn, Sàng lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Headhunt và sourcing chủ động: Chủ động sourcing ứng viên cho các vị trí khó tuyển
- Employer Branding (20% workload): xây dựng nội dung employer branding trên các kênh: Facebook, LinkedIn, TikTok, fanpage tuyển dụng
- Quản trị quy trình và báo cáo (10% workload): Cập nhật và cải tiến quy trình tuyển dụng, bộ template
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
- Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Có volume tuyển dụng tối thiểu 3-5 người/tháng ở vị trí cũ
- Quen thuộc với ít nhất 3 kênh tuyển dụng: TopCV, VietnamWorks, LinkedIn, ITviec, Facebook group, headhunt agency
- Kỹ năng sourcing chủ động, kỹ năng phỏng vấn tốt
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Mức lương
- Lương cứng 10 - 12M/tháng (Deal theo năng lực)
- Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Thưởng theo KPI tuyển dụng: thưởng head/onboard thành công, thưởng theo độ khó vị trí
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
- Cơ hội phát triển thành HR Lead / HR Manager khi thể hiện được năng lực.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và external.
- Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc và tài khoản các nền tảng tuyển dụng cần thiết
- Hỗ trợ thiết bị làm việc, BHXH, nghỉ phép và các chế độ khác theo luật Lao động và quy chế đãi ngộ của công ty
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng