Trách nhiệm chính

• Quản trị và vận hành website: quản lý, cập nhật nội dung, hình ảnh, thông tin sản phẩm và theo dõi, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trên website.
• Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu các chiến dịch Google Ads nhằm tăng lượng truy cập chất lượng, tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu từ website.
• Nghiên cứu từ khóa, phân tích nhu cầu tìm kiếm và hành vi người dùng; xây dựng kế hoạch SEO theo tháng, ưu tiên theo mục tiêu traffic, thứ hạng và chuyển đổi.
• Sử dụng công cụ AI, đặc biệt là ChatGPT, để hỗ trợ nghiên cứu từ khóa, phân tích dữ liệu, xây dựng outline, phát triển nội dung và tối ưu SEO; đồng thời kiểm soát chất lượng, tính chính xác và tính tự nhiên của nội dung.
• Theo dõi thứ hạng từ khóa, Organic Traffic, CTR, Conversion Rate, doanh thu và các chỉ số SEO/Website; lập báo cáo định kỳ, phân tích nguyên nhân và đề xuất phương án cải thiện.
• Cập nhật các thay đổi thuật toán Google, xu hướng tìm kiếm và phương pháp SEO mới; thử nghiệm và ứng dụng các giải pháp phù hợp nhằm tăng trưởng Organic Traffic bền vững.
• Phối hợp với Design, IT và các bộ phận liên quan để triển khai, tối ưu giao diện và trải nghiệm người dùng trên website.

Yêu cầu

• Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Trung cấp - Nghề.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí SEO Website.
• Có kiến thức về SEO Technical, SEO, SEO Offpage và Content SEO.
• Biết nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ và xây dựng kế hoạch SEO theo mục tiêu.
• Có khả năng viết và biên tập nội dung chuẩn SEO, diễn đạt rõ ràng, đúng chính tả.
• Biết sử dụng AI, đặc biệt là ChatGPT, để hỗ trợ nghiên cứu, lên ý tưởng, xây dựng outline và viết bài.
• Sử dụng được các công cụ như Google Search Console, Google Analytics, Google Keyword Planner, Ahrefs hoặc SEMrush.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và đảm bảo đúng tiến độ.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm SEO trong lĩnh vực mẹ và bé, bán lẻ hoặc thương mại điện tử.

Mức lương

• Thu nhập hàng tháng dao động từ 13 - 16 triệu VNĐ.

Phúc lợi

• Thưởng hiệu quả cá nhân.
• Thưởng hiệu quả bộ phận.
• Thưởng nóng.
• Thưởng cuối năm.
• Thưởng nhân viên xuất sắc.
• Tham gia các chương trình phúc lợi, ghi nhận hàng tháng (Minigame hàng tháng, sinh nhật, vinh danh cá nhân xuất sắc tháng, năm, phòng ban suất xắc).
• Định kỳ ghi nhận, review lương và mức đóng BHXH 1–2 lần/năm theo chính sách công ty.
• Tham gia du lịch trong và ngoài nước tại các thành phố du lịch, danh lam thắng cảnh nổi tiếng tối thiểu 01 lần/năm (Lựa chọn theo biểu quyết số đông).
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo quản lý nguồn, đầu tư ngân sách học các khóa học liên quan tới nghiệp vụ phát triển bản thân.
• Hỗ trợ, nhắc nhở về thủ tục hưởng đầy đủ quyền lợi lao động về BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN, Thai sản, “Mùa trăng cho nữ”… Các chính sách theo quy định Nhà nước.
• Công đoàn đồng hành, lắng nghe, thăm hỏi, chăm lo, tổ chức các hoạt động phúc lợi như: Sinh nhật, Quà lễ, Ốm đau, Hiếu hỉ v.v.
• Cơ hội tham gia dự án nhân tài và chương trình đào tạo lãnh đạo kế cận.
• Văn hóa tổ chức lấy con người làm trung tâm, đề cao vai trò: Bốn giá trị cốt lõi: Khách hàng là trọng tâm, Trách nhiệm, Sáng tạo, Học tập liên tục.
• Sáu tính cách DCCR: Kỷ luật - Đoàn kết - Tử tế - Tận lực - Vượt đích - Hạnh phúc.

Thông tin khác

• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Ngành nghề: Digital Marketing, Quản Lý Sản Xuất, Sáng Tạo Nội Dung.