Trách nhiệm chính

• Chăm sóc, phục vụ khách hàng trong danh mục quản lý nhằm đảm bảo các quy định, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của MSB.
• Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển khách hàng, tiếp xúc, giới thiệu, tư vấn, bán các sản phẩm của MSB, trọng tâm là sản phẩm tín dụng tín chấp, thế chấp và các sản phẩm bán chéo khác (theo quy định từng thời kỳ) nhằm hoàn thành/ vượt chỉ tiêu được giao.
• Đảm bảo việc tư vấn, hướng dẫn, chọn lọc khách hàng chất lượng để nhiều khách hàng được phê duyệt cho vay tín dụng và sử dụng nhiều sản phẩm, thường xuyên, liên tục các dịch vụ của ngân hàng.
• Xây dựng, mở rộng tập khách hàng mới, hiện hữu thông qua tư vấn gói giải pháp tiện ích toàn diện thay vì bán sản phẩm đơn lẻ góp phần làm tăng số sản phẩm sở hữu/ 1 khách hàng và gia tăng tính gắn kết của khách hàng.
• Duy trì và phát triển các mối quan hệ từ khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng.

Yêu cầu

• Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên cho các chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Các khối ngành Kinh tế nói chung.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm với thành tích bán hàng xuất sắc thuộc các ngành nghề khác.
• Năng lực: Có khả năng đàm phán, thuyết phục tốt. Có khả năng đọc và phân tích báo cáo tài chính. Có khả năng tiếp cận và khai thác khách hàng. Có khả năng nhận biết và quản trị rủi ro.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C, Ngân Hàng.

Mức lương

• Mức lương: Thỏa thuận.
• Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thỏa thuận.
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI.
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số.
• Lương thưởng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn.

Phúc lợi

• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con.
• Chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn.

Thông tin khác

• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian
• Quyền lợi được hưởng: Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thỏa thuận; Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI; Lương cứng không phụ thuộc doanh số; Lương thưởng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn.
• Chính sách phúc lợi toàn diện: Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB; Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con; Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
• Đào tạo và thăng tiến: Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill); Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành; Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng; Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động: Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau; Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục; Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả; Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ; Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".