Chuyên Viên Nhân Sự (C&B, Sản Xuất, 770 USD, ID 22737)
About This Job
Trách nhiệm chính
- Quản lý tiền lương và thực hiện chế độ phúc lợi: kiểm soát dữ liệu ngày công, ca làm việc và xây dựng bảng thanh toán lương, tiền thưởng cùng các khoản phụ cấp định kỳ cho toàn thể cán bộ công nhân viên.
- Chủ trì giải đáp minh bạch các thắc mắc phát sinh liên quan đến thu nhập, chính sách đãi ngộ và quyền lợi lao động.
- Trực tiếp thao tác và cập nhật hồ sơ biến động nhân sự, theo dõi quy trình đóng/hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN) và hoàn tất thủ tục giải quyết chế độ thai sản, ốm đau theo quy định hiện hành.
- Soạn thảo, theo dõi tiến độ gia hạn hợp đồng lao động, các quyết định bổ nhiệm, điều chuyển hoặc chấm dứt quan hệ lao động.
- Quản lý và chuẩn hóa toàn bộ cơ sở dữ liệu nhân sự trên phần mềm quản trị chuyên dụng 1C, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin.
- Xây dựng các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng lao động, biến động quỹ lương gửi Ban Giám đốc và các cơ quan quản lý nhà nước thẩm quyền.
- Cập nhật kịp thời các thay đổi trong Luật Lao động, chính sách Thuế TNCN để tham mưu điều chỉnh quy chế nội bộ.
Yêu cầu
- Bằng cấp tối thiểu Cao Đẳng
- Độ tuổi dưới 30 tuổi
- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng/Đại học trở lên thuộc các nhóm ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kế toán - Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chuyên sâu mảng C&B tại doanh nghiệp sản xuất hoặc thương mại quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Sử dụng thành thạo phần mềm nhân sự 1C
- Sử dụng thành thạo Excel nâng cao (xử lý hàm số liệu phức tạp)
- Kiến thức pháp lý về Luật Lao động, Thuế TNCN, Bảo hiểm xã hội
Mức lương
- Lương 18 - 20 triệu VNĐ/tháng
Phúc lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHNT
- Nghỉ phép năm
- Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định
- Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động
- Trang thiết bị làm việc
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ